Wir machen dich zur High Performance Führungskraft: Bei „High Performance Leadership” erfährst du, welche Potenziale in deiner Führung stecken. Ob für dein gesamtes Unternehmen oder für dein Team – mit diesem Podcast katapultieren Berater und Executive Companion Stefan Lammers und Moderator Joel deinen Führungsstil auf ein neues Level.
https://www.slbb.de/
episode 7: Change Management – der richtige Umgang mit Veränderung | High Performance Leadership #7
Was muss bei der Kommunikation mit den Mitarbeitern beachtet werden!
Wie geht man mit Veränderungen im Unternehmen um? Wie kommuniziert man diese an seine Mitarbeiter oder Kollegen? Wie schafft man es, negative Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und adäquat gegenzusteuern? Diesen und vielen weiteren Fragen gehen digital kompakt und Führungsexperte Stefan Lammers im Podcast auf den Grund.
Du erfährst…
1) …mit welchen einfach anwendbaren Tipps man Konflikten aufgrund von Veränderungen frühzeitig gegensteuern kann
2) …welche Phasen man bei Veränderungen durchläuft und wie man hier kommuniziert
3) …ob ein Training hinsichtlich des Umgangs mit Veränderung sinnvoll ist
???? "High Performance Leadership" ist ein Podcast von digital kompakt: Wir machen dich zur High Performance Führungskraft: Bei „High Performance Leadership” erfährst du, welche Potenziale in deiner Führung stecken. Ob für dein gesamtes Unternehmen oder für dein Team – mit diesem Podcast katapultieren du deinen Führungsstil auf ein neues Level.
||||| PERSONEN |||||
???? Stefan Lammers, Führungsexperte & Gründer des Coaching-Unternehmens SLBB — https://www.linkedin.com/in/stefan-lammers-403b0913/
???? Joel Kaczmarek, Digitalexperte & Gründer digital kompakt — https://www.linkedin.com/in/joelkaczmarek/
||||| SPONSOREN |||||
???? WhatsBroadcast – Kommunikation über Messenger-Apps für Unternehmen: https://www.whatsbroadcast.com
???? Übersicht aller Sponsoren: www.digitalkompakt.de/sponsoren/
||||| KAPITEL |||||
ab 00:00 | Vorstellungsrunde und Einführung ins Thema
ab 04:53 | Phase eins der Veränderung: Die Vorahnung
ab 13:12 | Wie kommuniziert man negative Veränderungen?
ab 15:25 | Phase zwei der Veränderung: Der Schock
ab 23:44 | Phase drei der Veränderung: Die Abwehr
ab 29:15 | Phase vier der Veränderung: Die Akzeptanz
ab 31:57 | Phase fünf der Veränderung: Trauer und Verabschiedung
ab 35:57 | Phase sechs der Veränderung: Die Öffnung
ab 38:04 | Phase sieben der Veränderung: Die Integration
ab 39:48 | Kann man die Phasen der Veränderung trainieren?
||||| WIR |||||
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