Wer kennt sie nicht? Die Teamküche als Dreh- und Angelpunkt für alle wichtigen Gespräche zwischen Mitarbeitenden und/oder Chefs. Hier kommen alle Themen auf den Tisch. Hier spricht jeder Klartext - schonungslos, ehrlich und ungeschönt. Erfahrungen mit der neuen Kollegin im Personalbereich (HR), der cholerische Anfall des Chefs, die Teamkonflikte oder der begonnene Change-Prozess des Unternehmens. Nicht selten wird hier die Unternehmensstrategie diskutiert und Lösungen für die kleinen Alltagsprobleme "auf dem kurzen Dienstweg" gefunden. Gleichzeitig bietet sie aber auch ein Ort des Rückzugs und der Erholung vom stressigen Arbeitsalltag. Manchmal müssen hier einfach Themen wie Team-Führung, Team-Entwicklung, Team-Konflikte oder Team-Aufbau besprochen werden. Mein Name ist Eva Scheuba. Meine Arbeit startet dort wo Zusammenarbeit beginnt, immer mit dem Ziel Arbeitsbeziehungen möglichst entspannt und konfliktfrei zu gestalten. Wie sagt es eine Kollegin von mir so schön "Du kannst halt Team und Konflikt". Und das nutze ich in meiner täglichen Arbeit als Coach, Supervisorin, Mediatorin & Organisationsberaterin...
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episode 15: 014 Mindful Leadership
Glückliche Führungskräfte, zufriedene Mitarbeiter & gesunde Unternehmen Haben Sie schon mal den Begriff “Mindful Leadership” gehört? 1:1 würde man es mit „Achtsame Führung“ übersetzen. In meiner Rolle als Führungskraft habe ich mir oft die Frage gestellt wie es gelingen kann mein Umfeld im Blick zu haben, ohne ständig kontrollieren zu müssen. Meine Mitarbeiter wollte ich gut in Veränderungsprozessen begleiten und wirksam in Konflikten vermitteln. Und letztlich wollte auch mir noch die Freude an meinem Job als Führungskraft erhalten. Ich habe in verschiedenen Bereichen gesucht und viel Zeit in Weiterbildung investiert. Fündig geworden bin ich lange Jahre nicht. Heute weiß ich aber wonach ich gesucht habe. Nach einer Art der Führung, welche es mir ermöglicht fokussiert, in einer inneren & äußeren Klarheit zu führen, dabei auf mich selbst zu achten, meine Flexibilität zu behalten und vor allem mit meinen Mitarbeitern in einem wertschätzenden Dialog zu sein. Und all das verbinde ich heute mit dem Begriff “Mindful Leadership”. „Mindful Leadership“ ist aber noch viel mehr. Es geht zwar um Führung und Achtsamkeit, aber auch um Emotionale Intelligenz und neurowissenschaftliche Erkenntnisse. Darüber hinaus spielen Mindset Themen, Innere Balance, Empathie persönliche Präsenz und die Fähigkeit genau hinzuhören eine wichtige Rolle. Ziemlich viel auf einmal. Erfahren Sie in dieser Episode mehr darüber was ich in meiner Rolle als „Mindful Leader“ gelernt habe, mit welchen Bereichen Sie sich beschäftigen sollten, wenn Sie diese Art der Führung interessiert und wie ich Sie auf Ihrem Weg begleiten kann. Kennen Sie schon meinen Newsletter? Mit diesem Newsletter erhalten Sie regelmäßig (maximal einmal wöchentlich) Impulse zu den Themen Teamaufbau, Führung, Teamentwicklung & Konfliktlösungen. Viel Spaß damit! Bis zu unserem nächsten Treffen in der Teamküche machen Sie es gut! Ihre Eva Scheuba Shownotes: • Hier noch der versprochene Link zu meinem Newsletter: https://www.systemaktiv.de/teamletter/ • Mehr Infos zu meinem Mindful Leader Online- Mentoringprogramm: https://www.systemaktiv.de/mindful-leader-mentoring • Meine Webseite: www.systemaktiv.de