Was bedeutet es für ein Unternehmen innerhalb von 11 Jahren auf über 2.700 Mitarbeiter zu wachsen? Welche Rolle spielt dabei die Firmenkultur und ist es möglich sich trotz gewachsener Strukturen und Prozesse noch immer ein Stück “Startup Hands-On Mentalität” zu bewahren?
Markus ist CEO bei FitX und hat die Entwicklung von 30 auf mittlerweile 89 Standorte begleitet. In der ehemaligen Wohnung von Jacob (dem Gründer von FitX) und dem heutigen Headquarter haben wir über die Herausforderungen gesprochen und wie Corona die FitX Family noch mehr zusammengebracht hat.