Unternehmerischer Erfolg folgt persönlichem Wachstum. Dies ist die Kernhypothese des MINDSET MOVERS Podcasts, die Arne Stoschek (Entrepreneur und Coach) mit seinen Gästen, zumeist anderen Unternehmern, diskutiert oder an Beispielen seiner eigenen unternehmerischen Erfahrung reflektiert. Der Podcast erscheint jede Woche dienstags. Interviews mit Unternehmern und Episoden zu ausgewählten Themen, rund um persönliche Weiterentwicklung, finden jeweils im Wechsel statt. MINDSET MOVERS ist der Podcast für Unternehmer, die mehr Sinnhaftigkeit für ihr Schaffen und ihre Organisation wollen.
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episode 8: MM#8 // Generationenwechsel und Führung in Familienunternehmen mit Carsten Roth von Tel-Roth
Herzlich willkommen zur 8. Folge des MINDSET MOVERS Podcasts! Arnes heutiger Gast heißt Carsten Roth. Carsten ist 46 Jahre alt und seit 2001 Geschäftsführer der Fa. Telroth in Hilden, die er in 2. Generation führt.
Arne spricht mit Carsten darüber, welche Herausforderungen es für ihn gab, ein vom Vater patriarchalisch geführtes Unternehmen zu übernehmen und wie er dadurch zu sich selbst und seinem eigenen Führungsstil gefunden hat. Er erzählt, warum er sich zunehmend schlechter gefühlt hat und wie ihm die Ausbildung zum systemischen Coach dabei geholfen hat, da raus zu kommen. Spannend ist dabei auch zu hören, dass Carsten gar nicht wusste, welchen Weg er damit betreten würde und dass er dadurch neue Werte und eine neue Kultur ins eigene Unternehmen bringen würde. Er handelte rein aus einer Intuition, irgendetwas “für sich selbst” ändern zu wollen. Der größte Mindshift dabei war: “Du darfst keine Ratschläge geben”.
Heute bezeichnet sich Carsten nicht mehr als CEO, sondern als “Empowerment Officer” und hat sich aus den operativen Tätigkeiten zum größten Teil zurückgezogen. Viel mehr bringt er immer wieder neue Ideen ins Unternehmen, z.B. Kudo Cards (Griechisch “Ehre”, ein Ausruf der Anerkennung) oder auch Mini Retreats in den Bergen.
Mit diesen New Work Ansätzen und seiner eigenen Haltung hat er, nach einer Krise in 2012, in der sich auch sein Vater aus dem Unternehmen zurückzog, das Jahr 2018 zum erfolgreichsten Jahr der gesamten Firmengeschichte gemacht.
Arne spricht mit Carsten auch über die Werte, die bei Telroth gelebt werden und wie die Mitarbeiter gemeinschaftlich zu diesen Werten gekommen sind.
Arne und Carsten sind sich einig, dass Lob und Kritik kein gutes Führungsmittel ist und dass es viel besser funktioniert, in Dankbarkeit zu sein und diese auch zu zeigen.
Wie ist es bei Dir? Hast Du Deinen Führungsstil bereits gefunden? Hast Du vielleicht einen ähnlichen Weg wie Carsten hinter Dir? Was hat Dich besonders an Carstens Geschichte inspiriert? Was nimmst Du Dir mit? Schreibe Deine Gedanke dazu gerne hier in die Kommentare.
Wenn Du selbst das Gefühl hast, dass Du mit einem Führungsstil arbeitest, der eigentlich gar nicht zu Dir passt, Du aber nicht so richtig weißt, wie Du Deinen eigenen Führungsstil findest und wie Du diesen dann auch umsetzen kannst, schau mal auf www.mittelstandsversteher.de vorbei und nimm Kontakt zu Carsten auf.
Wenn Du selbst einmal Arnes Interviewpartner sein möchtest oder jemanden kennst, der eine Inspiration für andere Unternehmer ist, schreib ihm gerne eine E-Mail an arne@mindsetmovers.de.
Neben seinem Podcast bietet Arne für Unternehmer und deren Mitarbeiter Einzel- und Firmen-Coachings rund um das Thema “Positive Entrepreneurship” an.
Du kannst seine Angebote dafür nutzen, Deinen unternehmerischen Purpose zu kreieren und dadurch mehr Sinnhaftigkeit in Dein Schaffen und mehr (persönliches) Wachstum in Dein Business zu bringen. Denn unternehmerisches Wachstum folgt persönlichem Wachstum!