Wie stelle ich das perfekte Team zusammen? Viel wurde über diese Frage bereits diskutiert, viel wurde erforscht, was das perfekte Team letztlich ausmacht, welche Kompetenzen es mitbringt. Doch was wir oft Vergessen, ist das Potenzial in der Zukunft. Es ist notwendig auf bestimmte Grundkompetenzen zu achten. Wahr ist aber auch, dass diese Grundkompetenzen, die durch eine Vita dokumentiert sind, nichts aussagen über das Potenzial einer Person in der Zukunft. Sie sagen auch nichts aus über den kulturellen Fit einer Person. Und doch sind es genau die beiden Punkte, die bei uns im Unternehmen in den vergangenen Jahren am, entscheidensten gewirkt haben. Es sind die beiden Punkte, die ich dir nahelegen will, dass du darauf achtest, wenn du dein perfektes Team zusammenstellst.