GainTalents - Expertenwissen zu Recruiting, Gewinnung und Entwicklung von Talenten und Führungskräften

Der GainTalents Podcast bietet Dir jede Woche eine neue Folge mit Expertenwissen in den Bereichen Talente gewinnen und Talente entwickeln. Meine Podcast-Gäste liefern Dir Wissen und Best-Practices aus den Bereichen der Unternehmenswelt, der IT-/Softwareindustrie, der Training- und Coachingbranche sowie der Wissenschaft und Forschung. Und zusätzlich erhältst Du interessante Specials, die meine Gesprächspartner nur den GainTalents Podcast-Hörern exklusiv zur Verfügung stellen.

http://gaintalents.libsyn.com/website

subscribe
share






#08 Teil 2: „Die Ausrichtung von Unternehmen auf „Agilität““ mit Richard Seidl


Richard Seidl ist 1980 in Wien geboren und hat als Autor mehrere Artikel und Fachbücher zum Thema Softwaretest, Testautomatisierung und Agiles Testen verfasst. Seit 2005 berät Richard Unternehmen in den Bereichen Softwarequalität, agile Methoden und Potentialentfaltung. In diesem Zusammenhang kann Richard auf die Erfahrungen und sein fundiertes Wissen aus dutzenden von Projekten zum Thema Agilität und deren Umsetzung bei Unternehmen zurückgreifen. Als „Digital Native“ Speaker steht Richard heute auf großen Bühnen (u.a. Gedankentanken oder jetzt Greator), lebt in Essen und bezeichnet sich selbst als „Wiener im Pott“.

 

Themen:

  • Die erfolgreiche Implementierung von Agilität bzw. einem agilen Mindset in Unternehmen basiert auf den folgenden Kriterien und Werten:
    • Methodensicherheit (Scrum, Kanban, etc.)
    • Offenheit und Mut für Neues
    • Bereitschaft zu Reflektion und Transparenz
    • Persönlichkeitsentwicklung auf Führungs- und Teamebene (raus aus hierarchischen Denkmustern)

  • Die Methoden sind nur Werkzeuge und müssen auf die jeweilige Unternehmenssituation angepasst werden
    • Kein Methodenzwang!
    • Was verkraftet die Organisation und was ist wirklich sinnvoll?

  • Die größten Herausforderungen bei der Umsetzung von agilen Prozessen
    • Die Erwartungshaltung der Unternehmen ist häufig zu hoch
    • Kein Verlassen der Komfortzone: Warum sollen wir etwas ändern – es läuft doch alles super!

 

#Agilität #Scrum #Kanban #Agilemethoden #Agilesunternehmen #Agileführung #Leadershipagility #Agilesprojektmanagement

 

Shownotes: 

Richard Seidl ist es ein persönliches Anliegen, dass Unternehmen agiler und erfolgreicher werden. Für die GainTalents-Hörer bietet er dafür ein kostenloses Agile Assessment an. In diesem Gespräch schaut ihr gemeinsam wo ihr steht und was sinnvolle Schritte in Richtung Agilität für Eure Organisation sind. Das kostenlose Gespräch ist hier buchbar: https://seidl.to/gta

 

Website: https://www.richard-seidl.com

Facebook: https://www.facebook.com/seidl.richard.de

Instagram: https://www.instagram.com/richard.seidl

E-Mail: mail@richard-seidl.com

LinkedIn: https://linkedin.com/in/richardseidl/

 

Links Hans-Heinz: 

www.gaintalents.com

https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/

https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv


fyyd: Podcast Search Engine
share








 August 11, 2020  28m