Zufrieden ins Büro mit Birgit Schulze auf Basis der Gewaltfreien Kommunikation

Heute geht es um das Thema GFK und Mobbing. Ich habe von einer Hörerin eine Anfrage bekommen, wie gehe ich mit Mobbing am Arbeitsplatz um? Wie kann ich mit Hilfe der Gewaltfreien Kommunikation einen ständig gefühlten Angriffen von Vorgesetzten oder Kollegen umgehen oder begegnen? Kann das überhaupt funktionieren?  Das Thema Mobbing kommt in allen Lebensbereichen vor. Mobbing gibt es im Kindergarten, in der Schule, am Arbeitsplatz, in Vereinen oder Cliquen. Es kommt überall da vor, wo mehrere Menschen sich begegnen. Es muss nicht vorkommen, aber es kommt vor.  Mobbing ist ein soziologischer Begriff und beschreibt das wiederholte, regelmäßige vorwiegend seelische Schickanieren, Quälen und Verletzen einer einzelnen Person durch eine beliebige Gruppe.   Mobbing ist ein System, dass durchbrochen werden muss, um es zu stoppen. Das kannst du aktiv tun, um Mobbing zu stoppen:  Ernst nehmen, wenn Hilferufe kommen Die Person, die sich gemobbt fühlt, entscheidet, ob sie gemobbt wird und niemand sonst. Wenn ich entsprechende Situationen beobachten, empathisch eingreifen. Wenn ich das nicht kann, Unterstützung holen. Ggf. Mobbingtraining für das System anbieten https://www.camp-stahl.de/ Buchtipp: Du Täter, du Opfer: Stark gegen Mobbing und Gewalt (Gräfe und Unzer Einzeltitel) von Carsten Stahl Hol dir deinen kostenlosen Selbst-Einfühlungsbogen auf https://www.birgitschulze.com --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/birgit-schulze-zufrieden/message