Der Podcast ist für Führungspersönlichkeiten und für alle Menschen, die eine Führungspersönlichkeit in der Zeit des Wandels werden wollen. Hier richtet Gosia von Styp den Blick vom Eigenwohl zum Gemeinwohl, zum Wandel der Generationen, zur Realität in Unternehmen und möchte Leader und werdende Leader dabei unterstützen, sich menschengerecht und zeitgereicht auszurichten. Sie hat sich zur Aufgabe gemacht, Führungspersönlichkeiten zu stärken, an sich zu glauben, raus aus der Box zu denken, Ihre Wahrheit auszusprechen, lernbereit und mutig zu sein. Als Leadership Expertin spricht Gosia über agile Führung, feige Führung, digitales Verständnis, interkulturelle Kompetenzen, Führungsstile im Wandel, ermutigt zur Emotionaler Führung, Transparenz, Vertrauen und Innovation. Gosia´s Motto: „ Wir sollten unsere Führungsteams ermutigen viel mehr Neues ausprobieren, als Bestehendes zu optimieren.“
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episode 10: Der blinde Fleck tiefer gedacht.
#009 - Diese Folge bietet zeigt Dir in der Führung eine neue Perspektive auf. Es geht nicht nur um den blinden Fleck, sondern um die Methode, die C. Otto Scharmer entwickelt hat. C. Otto Scharmer ist Senior Lecturer an der MIT Sloan School of Management, Mitbegründer von ELIAS - (Emerging Leaders Innovate Across Sectors) - sowie des Presencing Institute, Cambridge USA und Autor des Buches = Theorie U: Von der Zukunft her Führen. Bitte entschuldige für das Rauschen an einigen Stellen, aber im Ganzen ist alles gut zu verstehen. Lass dich überraschen und viel Spass beim blinden Fleck tiefer gedacht.