Frau:

Der Podcast ist für Führungspersönlichkeiten und für alle Menschen, die eine Führungspersönlichkeit in der Zeit des Wandels werden wollen. Hier richtet Gosia von Styp den Blick vom Eigenwohl zum Gemeinwohl, zum Wandel der Generationen, zur Realität in Unternehmen und möchte Leader und werdende Leader dabei unterstützen, sich menschengerecht und zeitgereicht auszurichten. Sie hat sich zur Aufgabe gemacht, Führungspersönlichkeiten zu stärken, an sich zu glauben, raus aus der Box zu denken, Ihre Wahrheit auszusprechen, lernbereit und mutig zu sein. Als Leadership Expertin spricht Gosia über agile Führung, feige Führung, digitales Verständnis, interkulturelle Kompetenzen, Führungsstile im Wandel, ermutigt zur Emotionaler Führung, Transparenz, Vertrauen und Innovation. Gosia´s Motto: „ Wir sollten unsere Führungsteams ermutigen viel mehr Neues ausprobieren, als Bestehendes zu optimieren.“

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episode 130: 4 Gründe, warum du deine eigenen Ressourcen immer weiterentwickeln solltest.


#124 - 4 Gründe, warum du deine eigenen Ressourcen immer weiterentwickeln solltest. MACH DICH UNERSETZLICH LEADER! Ich habe schon immer sehr gerne mit Menschen gearbeitet. Schon als kleines Kind war ich die Gosia, die sich für andere eingesetzt hat. Heute, in dieser Episode, möchte ich dir mein größtes Geheimnis erzählen, wie du ein starkes Team aufbauen kannst, das richtig geile Ergebnisse macht und ihr auch noch Spass an der Arbeit habt. Es ist so einfach und doch so wirksam. Lange Zeit habe ich dieses Geheimnis intuitiv umgesetzt, bis ich angefangen habe, meine Ressourcen weiterzuentwickeln. Erst dann verstand ich, warum es so wichtig ist, zuerst in mich zu investieren und nicht in meine Klamottensammlung. Warum du, in der heutigen Zeit der Superschnelligkeit, deine Stärken ausbauen solltest, warum es einen enormen Mehrwert für dich hat, erfährst du in dieser Episode. In diesem Zusammenhang würde ich mich freuen, wenn du mir deine zwei grössten Stärken verrätst. Ich wünsche dir ganz viel Freude. Cheers, Deine Gosia


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 September 11, 2020  17m