Glücksfall Fachkräftemangel

Der Podcast von Stefan Dietz begleitet Arbeitgeber in die Zukunft der Arbeit. Er beleuchtet Trends, zeigt Veränderungsbedarf und liefert konkrete Ideen. Der Fachkräftemangel und der Wandel in der Arbeitswelt sind für schlechte und durchschnittliche Firmen eine Bedrohung. Für großartige Arbeitgeber sind sie ein Glücksfall. Jede Folge beleuchtet ein Thema, eine Strategie oder ein inspirierendes Beispiel. Zum Glücksfall wird die Entwicklung, wenn Unternehmen eine überzeugende People Strategy erarbeiten, in die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter wie ihrer Kultur investieren und für gute Führung sorgen. Sind sie dann noch als Arbeitgeber sichtbar und vom ersten Kontakt an attraktiv, gewinnen sie immer genügend gute Talente. Weitere Impulse, Infos zur Buchung von Stefan Dietz als Redner oder Sparringspartner finden Sie auf der Website www.stefandietz.com

http://stefandietz.libsyn.com/website

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#14 - Wege zum großartigen Arbeitgeber


Ein großartiger Arbeitgeber hat Mitarbeiter, die mit großer Identifikation, Freude und Produktivität an Bord sind. Herrscht woanders Fachkräftemangel, sind die besten Firmen als gute Adresse bekannt und können sich auch in Zukunft die richtigen Talente aussuchen. Die Entwicklung von einer „normalen“ Firma zu einem solchen „Star“ im Arbeitsmarkt gelingt nicht von heute auf morgen. Hat man allerdings den richtigen Weg erst einmal eingeschlagen, wird es immer leichter.

Die Themen:

  • Was Arbeitgeber von Howard Carpendale lernen können.
  • Der entscheidende Hebel für Ihre Zukunft als Arbeitgeber liegt näher als Sie denken.
  • Bauen Sie Kraft für die nötigen Veränderungen auf und gewinnen Sie Verbündete.
  • Wie Sie die große Kraftquelle Ihrer Mitarbeiter nutzen können – und wo die Gefahren lauern.
  • Wie Sie sich auf den Weg machen und die Kraft auf die Straße bringen.

Weiterführende Links:

  • Website zu Homeoffice www.stefandietz.com/homeoffice mit weiteren Ideen und Ressourcen.
  • Vorträge vom Homeoffice-Kongress https://bit.ly/34WttSS.


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 November 19, 2020  28m