Ab Januar nächsten Jahres ist die Pflicht Frauen-Quote in Vorständen von börsennotierten Unternehmen in Deutschland beschlossen. Während Frauen in Vorständen erwiesenermaßen gut sind, so ist die aktuelle Vorgehensweise leider falsch und heute geht's um meine und eure Argumente dazu. Viel Spaß dabei!