Un Coach À La Une®

DÉCOUVREZ-NOUS Dans la série de podcast intitulée Un Coach À La Une®, chacun des épisodes est un entretien, à la fois informatif et pédagogique, sur un élément clef de la  pratique du coach et/ou du superviseur interviewé.  Le Média des Coachs® (www.lemediadescoachs.com/) est destiné à faire connaître le coaching professionnel et cible prioritairement les coachs, mais aussi les prescripteurs de coaching, les clients ainsi que tous ceux qui sont intéressés par le coaching professionnel. David Eugène MARION, coach professionnel, en est le créateur, le producteur et l'animateur. Il est également dirigeant du cabinet de coaching et de l'agence de communication YUPÏKAY (www.yupikay.com) et d'une approche de coaching originale appelée Coaching Par l'Interview® (www.coaching-par-linterview.com).  Nous sommes indépendants de toute école, organisme représentatif ou cabinet de coaching. Les interviewés ne paient pas pour participer à nos émissions, pas plus que les auditeurs. Les droits musicaux sont payés à la Sacem. L'habillage graphique des épisodes et de la chaîne est le fruit d'une collaboration avec la graphiste Nadège LE GUEU (https://tinyurl.com/linkedinnlg)...

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episode 6: Un Coach À La Une® N°6 : 360° Feedback / Joceline HAMON


DÉCOUVREZ L'ÉPISODE

Dans ce 6ème épisode de notre série Un Coach À La Une®, la coach Joceline HAMON, depuis une vingtaine d'années, présente le processus systémique du 360° Feedback. 

Citation

Pour Joceline : « Le coach va aider le bénéficiaire du 360° Feedback à prendre conscience de ce que son rapport aura mis en lumière. »

Joceline nous explique et partage notamment dans cet épisode :
- pourquoi il s'agit d'un processus systémique (et non d'un simple outil),
- les différents types de questionnaires adaptés aux différents postes/métiers des bénéficiaires,
- pourquoi l'anonymat est essentiel pour garantir l'authenticité des réponses,
- que ce processus doit toujours être destiné au progrès du bénéficiaire (et non à son évaluation),
- les différences entre les 360° Feedback en coaching individuel, collectif et d'organisation,
- les cas où il est pertinent de recourir à ce processus et ceux où il vaut mieux éviter,
- en quoi ce processus a un rôle à jouer dans notre société en pleine mutation. 

Pour plus d'information sur Joceline HAMON, visitez :

  • son profil LinkedIn (https://tinyurl.com/linkedinjhamon), 
  • la plateforme dédiée aux professionnels des RH (https://www.360-feedback-enligne.fr). 
  • ou le blog de son cabinet : https://www.alec-coaching.fr/blog/.

Découvrez la musique qu'elle a choisie pour incarner symboliquement le thème du 360° Feedback : https://tinyurl.com/badinerie-J-S-Bach

 L'entretien s'est déroulé dans les bureaux de Joceline HAMON (Paris 18ème) le 13 décembre 2020.

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 January 4, 2021  36m