Antonia Götsch, Chefredakteurin des Harvard Business managers, meldet sich alle zwei Wochen mit "Wegen guter Führung". Sie spricht mit anderen Führungskräften und Expert:innen aus der Wissenschaft über Zusammenarbeit, Teamführung und Karriere. Ehrlich, fundiert, offen und auch mal lustig. Sie teilt, was sie selbst gelernt hat, woran sie scheitert, und versucht auch ihren Gästen zu entlocken, was sie sonst nur ihren Vertrauten verraten.
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episode 11: Empathie – Wie emotionale Intelligenz jetzt zum Karrierefaktor wird
Alle reden über empathische Führung, Microsoft versucht Empathie sogar messbar und Boni davon abhängig zu machen. Aber was genau ist eigentlich gemeint?
Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de; astrid.maier@xing.com
Musik: Constantin Müller
Nachlesen
Soziale Intelligenz
Neue Erkenntnisse der Hirnforschung zeigen, wie Führungskräfte die Stimmung im Team und damit auch dessen Leistung verbessern können.
Von Daniel Goleman und Richard Boyatzis
Emotionale Intelligenz
Ein hoher IQ und fachliche Fähigkeiten sind zwar wichtig - doch entscheidend ist der kluge Umgang mit Gefühlen.
Von Daniel Goleman
Sich selbst ein Freund sein
Gastbeitrag von Xing-Insiderin Ranghild Struss
Empathische Führung in Krisenzeiten
In ungewohnter Geschwindigkeit verändert sich gerade, wie wir arbeiten.
Von Wolfgang Jenewein
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