Der Podcast „Führung – menschlich. mutig. machbar.“ bietet Dir Impulse und Anregungen, die es Dir als Führungskraft erleichtern, gute und wertschätzende Führung einfach umzusetzen, und so mit einem vertrauensvollen Miteinander langfristig erfolgreich zu sein. Bei Führung denken wir nicht nur an Führungsstile und -instrumente, sondern vor allem an die verschiedenen Dimensionen von Führung. Allein die vier Facetten Selbstführung, Mitarbeiterführung, Unternehmensführung, Führung von Veränderungen geben Dir genug Anlass, Dich damit auseinanderzusetzen. Du als Führungskraft gestaltest den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg. Gute Führung ist anspruchsvoll und alles andere als einfach. Nur, was heißt gute Führung? Wir, Elke Helget und Kerstin Krämer, haben erkannt, dass sich erfolgreiche Führungskräfte durch drei herausragende Kompetenzen auszeichnen: Sie agieren vor allem menschlich, das heißt sie begegnen ihren Mitarbeitern auf Augenhöhe, mit Respekt und Wertschätzung. Sie sind mutig, brechen festgefahrene Strukturen auf und verlassen die eigene Komfortzone, um neue Wege zu gehen...
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episode 8: Ich kann nicht mehr klar denken
In dieser Folge geht es um das Thema „Führen auf Distanz“, also auch um das Führen von Mitarbeitern im Homeoffice.
Die Corona Pandemie hat den normalen Arbeits- und Führungsalltag vieler Führungskräfte unvorbereitet auf den Kopf gestellt.
Wir sprechen über die konkrete Situation eines Bereichsleiters, der mit den unterschiedlichen Anforderungen und Erwartungen seiner Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu kämpfen hat. Diese ungewohnte Situation, dass der Austausch im und mit dem Team nur online möglich ist, brachte ihn an den Rand seiner Belastbarkeit.
In diesem Podcast erfährst Du, welche Vorgehensweise und Lösungen er mit seinem Team erarbeitet hat und wie es ihm gelungen ist, dass sowohl er als Führungsverantwortlicher als auch seine Mitarbeiter, wieder strukturiert arbeiten können. Diese Veränderungen befähigten das Team die anstehenden Aufgaben, unter den neuen Bedingungen, wieder motiviert und ergebnisorientiert anzugehen.
Wir berichten über die Ansatzpunkte, die es möglich gemacht haben die Situation aufzubrechen und zum Positiven zu verändern.
Wir freuen uns über Deine Anregungen, spontanen Impulse oder auch Wünsche unter info@fuehrung-mmm.de – und wenn Du gerne Interviewpartner*in einer unserer nächsten Folgen sein willst, melde Dich bei uns. Hat Dir diese Folge gefallen, dann bewerte sie gerne mit 5 Sternen bei iTunes, folge uns, und sei einfach wieder dabei. Mehr findest Du auch unter www.fuehrung-mmm.de