In der aktuellen Folge berichten wir, welche Auswirkungen eine Fehlbesetzung eines Teamleiters für die verantwortliche Führungskraft hatte.
Wir nehmen Dich in den sich stark verändernden Arbeitsalltag dieser Führungskraft mit. Du erfährst, welche Auswirkungen diese falsche Besetzung für das Team, die Kollegen und das Unternehmen hatte.
An diesem Beispiel wird deutlich, wie wichtig es für Unternehmen ist, ein besonderes Augenmerk auf den Aspekt einer guten Führung zu legen. Dies ist ein Schlüssel, um neben dem Engagement der Mitarbeiter, die Qualität der Produkte/Dienstleistungen und vor allem die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
Auch hier gilt es, den Mut aufzubringen, um Fehlentscheidungen anzusprechen und zu korrigieren.
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