In dieser „Kurz-und-knackig“-Folge geht es um die perfekte Führungskraft und was passieren kann, wenn jemand in seiner Rolle absolut perfekt ist.
Wir berichten von einem Handwerksunternehmen – ein ganz alteingesessener Familienbetrieb – das in ein von der Handwerkskammer gefördertes Verbundprojekt eingestiegen ist. Ziel war es gemeinsam mit anderen Unternehmen, die Gesundheit am Arbeitsplatz zu stärken und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement zu etablieren – auch als kleiner Betrieb. Der Inhaber dieses Handwerksunternehmens wollte, dass seine Mitarbeiter*innen trotz des hohen Arbeitsaufkommens gesund und motiviert arbeiten können. Hierfür hat er sich ganz bewusst und intensiv eingesetzt.
Zu Beginn lief es richtig gut, alle fühlten sich durch das Projekt und die Aktivitäten sehr wertgeschätzt und waren hochmotiviert. Plötzlich veränderte sich die Situation, die Stimmung wurde angespannt und die Motivation ließ extrem nach. Der Inhaber konnte sich überhaupt nicht erklären, warum das Ganze von einem Tag auf den anderen ins Gegenteil umschlug. Was der Grund dafür war, wird Dich überraschen – nämlich was es heißt und welche Konsequenzen es haben kann, als Vorbild zu perfekt zu sein.
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