Als Führungskraft müssen wir beim Delegation von Aufgaben darauf achten, dass wir auch die Kompetenz berücksichtigen. Führen – mit der richtigen Einstellung
Lange Zeit war ein Indiz für gute Führungsarbeit die Zeit, die Führungskräfte im Unternehmen anwesend waren. Doch genau der Blick auf Smartphone und mobiles Arbeiten sollte uns über genau diesen Punkt zum Nachdenken anregen.
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