Für viele ist es ein ewig gleicher Trott, morgens zur Arbeit zu gehen. Die einen machen es für Geld, die anderen möchten einen Beitrag für das große Ganze leisten. Und Du?
In dieser Folge spreche ich mit Dr. Daniel Nummer, Geschäftsführer bei Predictame, über Motivation und Sinnhaftigkeit von Arbeit.
Mit der inneren Haltung fängt es an. Selbstreflexion und Achtsamkeit der Führungskräfte sind wesentlich, damit der Team-Spirit sinnstiftend und gesund ausgerichtet werden kann. Die Kunst gelingender Führung ist es, echtes Interesse am Gegenüber zu entwickeln und die Mitarbeitenden mit ihren Bedürfnissen und Befürchtungen ernst zu nehmen. Bei Frequenzwechsel® arbeiten wir daran, wie es Führungskräften gelingt, mit gesundem Mind-Set und hoher Eigenverantwortungs-Frequenz Teams mutig, zuversichtlich und entschlossen auf ein neues Niveau der Wirksamkeit zu führen.