Wie gelingt eine digitale Transformation und was ist das eigentlich? 'Changing out loud' möchte mit praktischen Methoden, Tools, Vorgehensweisen und Ansätze für eine digitale Transformation liefern, die Unternehmern, Organisationsentwicklern und interessierten Menschen Inspiration sowie praktische Anleitungen liefert. Wir stellen regelmäßig zwei verschiedene Formate vor. Das erste Format sind kleinere Lernnuggets (N). In diesen Lern-Häppchen werden konkrete Methoden, Tools, Vorgehensweisen in kurzer Form vorgestellt. Im zweiten Format interviewen wir Gäste vertiefend zu ihren Transformationsvorhaben oder zu grundsätzlichen Transformations-Konzepten (#).
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#4 Sophie & Jacob von quäntchen+glück - Revolution der Meetingkultur mit dem Schontag
by Changing out loud
Wer kennt es nicht, ein Meeting jagt das nächste. Die Wochen sind im Voraus verplant. Für die inhaltliche Arbeit bleibt gefühlt viel zu wenig Zeit.
Bei dem Unternehmen Quäntchen+Glück ist das anders. Hier ist Montag Schontag. Und das heißt, nach jedem Montag ist jeder im Unternehmen SCHON fertig mit allen Abstimmungsmeetings sowie der übergreifenden Ressourcenplanung. Und die Zeit für neue Impulse in Form eines firmeninternen Barcamps ist ebenfalls fest eingeplant.
Wie die Idee für den Schontag entstand, wie das konkret in der Praxis funktioniert und welchen Einfluss das alles auf die gesamte Kultur in der Organisation hat, erzählen mir heute Sophie Marie Stender und Jacob Chromy von Quäntchen & Glück.
So viel sei verraten. Es ist eine Revolution der kompletten Meetingkultur.
PERSONEN
???? Host: Ilka Dekan, Gründer und CEO Changing out loud — LinkedIn-Profil
???? Gäste:
Sophie Marie Stender, Strategin bei quäntchen+glück — LinkedIn-Profil
Jacob Chromy, Produktentwicklung und Facilitation bei quäntchen+glück — LinkedIn-Profil
KONTAKT
Es interessieren dich bestimmte Themen oder du möchtest Feedback zum Podcast geben? Wir freuen uns auf deine Nachricht an: info@changingoutloud.com .
???? Für weitere Impulse folge Changing out loud gern auf LinkedIn.
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