In einer Welt, die von rasantem technologischem Wandel und sozialer Vielfalt geprägt ist, gewinnen Diversität und Digitalisierung im Gesundheitswesen zunehmend an Bedeutung. Diese beiden Elemente sind nicht nur unverzichtbar für den Fortschritt in der Medizin, sondern auch essenziell für die Entfaltung von New Work, die die Art und Weise, wie wir im Gesundheitssektor arbeiten und Patienten behandeln, revolutionieren können. Herzlich Willkommen bei Leaders in Health! Dr. Dilan Sinem Sert hat mit Leaders in Health ein Mediziner:innen Netzwerk aufgebaut, um sie miteinander in den Austausch zu bringen und ihre Sichtbarkeit zu erhöhen. Sie hat zuvor das Digitalstartup SEDIDOC gegründet, mit dem Ärzt:innen ihre Weiterbildungsrotationen in Kliniken organisieren.
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13 - Frauen in der Gynäkologie: Interview mit Dr. med. Maren Darsow, Chefärztin f. Gynäkologie Luisenkrankenhaus Düsseldorf
"Lasst euch am Anfang ruhig helfen, aber traut euch wirklich daran! Das ist unser „Frauenproblem“, dass wir nicht sagen wir machen es einfach. Wir stellen uns gerne in die 2. Reihe, bis wir es perfekt können, um es dann zu übernehmen. Aber dann fragt einen keiner mehr, weil die anderen an einem vorbeigezogen sind."
Wir freuen uns sehr, dass wir euch heute unsere zweite Podcast Folge von unserem Event "Frauen in der Gynäkologie" vorstellen können.
In dieser Folge haben wir Frau Dr. med. Maren Darsow zu Gast. Sie ist Chefärztin der Gynäkologie im Luisenkrankenhaus Düsseldorf. Das Besondere ist, dass sie an Ihrer Klinik zusammen mit ihrer Kollegin Frau Dr. med. Möller eine Doppelspitze etabliert hat. So gibt es zwei Chefärztinnen in der Klinik. Maren Darsow erläutert uns das Konzept der Doppelspitze, wie dies etabliert wurde und welche Vorteile es bietet.
Außerdem sprechen wir darüber, wie sie sich auf die Führungsposition vorbereitete, was sie dabei gelernt hat und welchen Führungsstil sie etablierte.
Weiter gibt Maren Darsow Tipps und Ratschläge wie man sich insbesondere als junge Ärztin positionieren soll, um gut operativ ausgebildet zu werden.
Es ist ein spannendes Gespräch geworden, bei dem insbesondere Teamgeist und Mut eine wichtige Rolle spielen. Also lasst euch davon inspirieren und ermutigen!
Wir wünschen Euch ganz viel Freude beim Zuhören!
Wir freuen uns über ein Feedback, Ideen und Themenvorschläge für zukünftige Events!
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