Diese Podcastfolge berichtet von einer fachlich hoch kompetenten Führungskraft, die aufgrund der hohen Erwartungen, den Fokus zu stark auf den Erfolg Ihres Bereichs legte, sodass Sie den Kontakt zum Team vernachlässigte.
Als Folge „grummelte“ es im Team, das Arbeitsklima wurde schlechter, die Leistung des Teams ließ spürbar nach.
Du erfährst, mit welcher Vorgehensweise diese Führungskraft es schaffte, diesen Kontakt wieder herzustellen. Es gelang ihr wieder ein WIR-Gefühl im Team zu entwickeln. Dieses neue WIR-Gefühl bewirkte, dass das Team die anstehenden Projekte wieder motiviert und engagiert anging, der so dringend benötigte Erfolg stellte sich ein.
Du hast Lust, in diesem Podcast von Deinem Team zu berichten, wie Ihr ein Onboarding richtig gut bewältigt habt oder auch nicht, dann kontaktiere uns unter info@fuehrung-mmm.de. Teile auf diese Weise Deine wertvollen Erfahrungen. Hat Dir diese Folge gefallen, dann bewerte uns gerne bei iTunes mit 5 Sternen und sei auch beim nächsten Mal wieder dabei. Weitere Ideen und Wünsche sind herzlich willkommen. Mehr findest Du unter www.fuehrung-mmm.de