Wie verhält man sich als neue Führungskraft? Jobcoach Daniela Fink erklärt, auf welche Eigenschaften es ankommt. Zu Gast ist in dieser Folge die Ingenieurin Natascha. Sie möchte wissen, wie sie ihre ersten 100 Tage als neue Chefin eines Teams in der Automobilbranche gestalten kann. Im Coaching gibt Daniela konkrete Tipps, wie Natascha sich am besten auf ihre neue Rolle vorbereiten kann und wie sie es schafft, ihr Team vom ersten Tag an zu motivieren. Natascha erzählt im Coaching außerdem von Kollegen, die ihr ihre Kompetenz absprechen und abwertende Kommentare loslassen. Von Daniela lernt sie, wie sie Schlagfertigkeit trainieren kann.
In der Folge spricht Jobcoach Daniela Fink über den Ted Talk von Amy Edmondson zum Thema “Psychologische Sicherheit”. Hier findet ihr das Video dazu:
https://www.youtube.com/watch?v=LhoLuui9gX8
Außerdem erwähnt Daniela in der Folge die Studie “Projekt Oxygen” von Google. Hier findet ihr mehr Infos dazu: https://rework.withgoogle.com/blog/the-evolution-of-project-oxygen/ und hier https://rework.withgoogle.com/guides/managers-identify-what-makes-a-great-manager/steps/learn-about-googles-manager-research/
Zusatzinfos zu diesem Thema findet ihr auf unserer Linkedin-Seite: https://www.linkedin.com/showcase/jobstories-der-coaching-podcast
Unsere Jobcoach ist Daniela Fink.
Redakteurinnen dieser Folge waren Anna Farwick und Denise Lapöck.
Produziert wurde die Folge von Tobias Schreiber.
Das Sounddesign hat Christoph Brandner erstellt.
Jobstories ist ein Podcast des Bayerischen Rundfunks.