La diversité des individus devient un véritable moteur dans la performance du groupe à partir du moment où nous développons cette capacité à intégrer à soi la culture des autres et en tirer parti INCLURE, c'est le Podcast à l'écoute de cette diversité, cette diversité de managers qui portent cette volonté d'inclure les individus sur le terrain, et qui partagent pour le Podcast, leurs clés, leurs fils directeurs qui ont nourri leurs choix et leur ont permis de toujours s'améliorer dans leurs pratiques inclusives. Et coconstruire une vision managériale inclusive. Je te souhaite une bonne écoute ! Aurore Southammakosane insta : @inclure_by_aurore Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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S2#Ep09. Etre Capable de montrer ses vulnérabilités - avec Cédric Lagarde-Gillot
Aujourd'hui, j'ai le plaisir de recevoir Cédric Lagarde-Gillot, Directeur Europe au sein de TLC LIONS.
C'est à travers la saison 1 du Podcast Inclure que j'ai rencontré Cédric, on a parlé de son vécu et des raisons qui lui ont donné envie de porter le développement de TLC LIONS en Europe.
A travers l'activité de TLC Lions, Cédric nous partage la manière dont il accompagne les entreprises et les collaborateurs à ouvrir leurs regards sur les différences et grâce au pouvoir du story-telling, comment TLC Lions arrive à les confronter, les questionner et les sensibiliser sur leurs pratiques managériales.
Pour le Podcast Inclure, j'ai voulu donner à entendre son parcours et ce qui a nourri sa vision managériale, et surtout revenir sur ce fil directeur qui a été au centre de ses décisions, et qui est devenu sa clé pour cultiver un leadership plus inclusif : la capacité à montrer ses vulnérabilités.
Un beau partage de vision et de vécu,
Très belle écoute !
Aurore Southammakosane
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