Die Corona Pandemie hat unser Leben in allen Facetten verändert. Nicht zuletzt unser Arbeitsleben wurde in kürzester Zeit auf den Kopf gestellt. Remote Arbeit ist keine Alternative, sondern vielerorts die Normalität geworden. Viele Arbeitgeber haben erkannt, dass sie hierdurch auf dem Markt für Erwerbstätige attraktiver werden. Doch was heißt das für die Kultur des Unternehmens? Wie funktioniert Führung und was für Folgen haben die aktuellen Entwicklungen kurz- und langfristig auf das Employer Branding eines Unternehmens?
Magdalena Vachova und Yee Wah Tsoi sprechen hierzu mit Stefan Scheller. Er ist HR-Influencer und Gründer von PERSOBLOGGER.DE, einem der bekanntesten deutschsprachigen Online-Portale für die HR-Praxis. Als HR-Manager ist er für die Datev eG in Nürnberg tätig und verantwortet dort die Arbeitgeberkommunikation.