Wie gelingt eine digitale Transformation und was ist das eigentlich? 'Changing out loud' möchte mit praktischen Methoden, Tools, Vorgehensweisen und Ansätze für eine digitale Transformation liefern, die Unternehmern, Organisationsentwicklern und interessierten Menschen Inspiration sowie praktische Anleitungen liefert. Wir stellen regelmäßig zwei verschiedene Formate vor. Das erste Format sind kleinere Lernnuggets (N). In diesen Lern-Häppchen werden konkrete Methoden, Tools, Vorgehensweisen in kurzer Form vorgestellt. Im zweiten Format interviewen wir Gäste vertiefend zu ihren Transformationsvorhaben oder zu grundsätzlichen Transformations-Konzepten (#).
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Adventstür 3 mit Sabine Koppe - Partizipation schaffen mit 1-2-4-all & Appreciative Interviews (Liberating Structures)
by Changing out loud
Weihnachts-Special mit Advents-Türchen 3
Sabine Koppe stellt uns mit 1-2-4-all ein Vorgehen aus den Liberating Structures vor, was die Partizipation eines jeden Teammitgliedes fördert und jeden zu Wort kommen lässt. Als Zusatzidee kombinieren wir die Struktur mit einer weiteren Struktur, dem Appreciative Interview.
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Anleitungen zu den Strukturen findest du hier:
1-2-4-all
Appreciative Interview
PERSONEN
???? Host: Ilka Dekan, Gründer und CEO Changing out loud — LinkedIn-Profil
???? Gast: Sabine Koppe, Zukunftsforscherin, Coach, Facilitator — LinkedIn-Profil
KONTAKT
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