Wie gelingt eine digitale Transformation und was ist das eigentlich? 'Changing out loud' möchte mit praktischen Methoden, Tools, Vorgehensweisen und Ansätze für eine digitale Transformation liefern, die Unternehmern, Organisationsentwicklern und interessierten Menschen Inspiration sowie praktische Anleitungen liefert. Wir stellen regelmäßig zwei verschiedene Formate vor. Das erste Format sind kleinere Lernnuggets (N). In diesen Lern-Häppchen werden konkrete Methoden, Tools, Vorgehensweisen in kurzer Form vorgestellt. Im zweiten Format interviewen wir Gäste vertiefend zu ihren Transformationsvorhaben oder zu grundsätzlichen Transformations-Konzepten (#).
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Adventstür 20 mit Susanne Hebestadt - Spannungsbasiertes Arbeiten für eine gute Zusammenarbeit im Team
by Changing out loud
Weihnachts-Special mit Advents-Türchen 20
Bewusst mit Spannungen im Team arbeiten! In dieser Folge gibt uns Susanne Hebestadt einen Einblick, wie Sie und Ihr Team ganz bewusst mit einem Spannungsspeicher und dem Lösen von Spannungen arbeiten. Dabei sind Spannungen nichts Negatives. Vielmehr tragen Sie zu einer guten Zusammenarbeit bei. Dabei steht der Spannungseigner im Fokus mit der Frage: Was brauche ich?
Wie das genau funktioniert, wie sie vorgehen und welche Wirkung dies entfaltet, beschreibt sie uns in dieser Folge.
LINKS
Artikel Neue Narrative - "Wie Spannungen dazu beitragen, dass sich etwas verändert"
Artikel Gebrüder Heitz - (Ent-)Spannungsbasiertes Arbeiten
Buch Loop Approach
PERSONEN
???? Host: Ilka Dekan, Gründer und CEO Changing out loud — LinkedIn-Profil
???? Gast: Susanne Hebestadt, Systemische Organisationsentwicklerin — LinkedIn-Profil
KONTAKT
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