Finde Antworten auf Fragen rund um den Beruf. Jobcoach Daniela Fink gibt wertvolle Tipps für die Karriere. Wie leite ich ein Team aus dem Homeoffice? Sollte ich mich besser verkaufen? Wie kann ich mich in der Gehaltsverhandlung durchsetzen? Daniela Fink ist ein professioneller Jobcoach. Seit über zehn Jahren arbeitet sie als zertifizierte Coach, Trainerin und Moderatorin. In der Medienbranche hat sie selbst mehrere Jahre Erfahrungen als Führungskraft gesammelt. Jede Folge ist eine live mitgeschnittene Coachingsession. Offen und ehrlich erzählen die Gecoachten von echten Situationen und Begegnungen aus ihrem Berufsalltag. Dabei geht es um Weiterentwicklung, Selbstzweifel, Durchsetzungsvermögen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Daniela Fink ordnet ein und gibt neue Denkanstöße, die bereits nach der einmaligen Coachingsession neue Perspektiven eröffnen. Gemeinsam erarbeiten Coach und Coachee Lösungswege. Die Anregungen können alle Hörerinnen und Hörer im eigenen Berufsleben anwenden - egal ob Selbstständige, Angestellte, Berufsanfänger*in oder Führungskraft.
https://www.br.de/mediathek/podcast/jobstories/825
Familienunternehmen: So klappt die Unternehmensnachfolge
Wenn Kinder das Familienunternehmen übernehmen, entstehen viele Fragen. Tipps, wie der Generationenwechsel gelingen kann, gibt Jobcoach Daniela Fink. Denn wenn Kinder den Familienbetrieb weiterführen, kann das zu Streit mit den Eltern führen. Verschiedene Erwartungen und Wünsche prallen aufeinander. Auf der einen Seite die Eltern, die den Betrieb möglicherweise aufgebaut haben und seit vielen Jahren mit Herzblut führen. Auf der anderen Seite die erwachsenen Kinder, die die Nachfolge antreten und vielleicht vieles anders machen wollen. Leo möchte es erst gar nicht so weit kommen lassen. Der 32-Jährige Landwirt arbeitet auf dem Hof seiner Eltern und will den Betrieb für Ackerbau, Bioenergie und Forstwirtschaft gerne übernehmen. Damit Unternehmensnachfolge und Generationenwechsel gelingen, sucht Leo Unterstützung bei Jobcoach Daniela Fink.
Unsere TV-Kollegen haben Leos Hof vor ein paar Monaten besucht. Den Film dazu könnt ihr hier anschauen.
https://www.br.de/mediathek/video/leo-roesel-aus-neukirchen-deutschlands-bester-junglandwirt-av:606c6fff380449001a1ba6c3
Um den Generationenwechsel im Familienunternehmen oder -betrieb möglichst konfliktfrei zu gestalten, solltet ihr das offene Gespräch suchen.
Bei einem ersten Gespräch geht es noch gar nicht darum, direkt konkrete Ziele festzulegen, sondern erst einmal um den Austausch. Fragt die anderen, was sie sich wünschen, was ihre Vorstellungen sind. Wichtig ist, dass ihr dabei offen seid. Danach könnt ihr von euren Wünschen und Vorstellungen erzählen. Das reicht für ein erstes Gespräch schon aus. Danach kann man schrittweise weiter gehen. Oft empfiehlt es sich ab einem gewissen Punkt eine neutrale dritte Person dazu zu holen, die zwischen Parteien moderieren kann. Das kann ein Coach sein oder eine extra für solche Situationen geschulte Person von einem Fachverband.
Der bayerische Bauernverband hat ein umfangreiches Dossier zu dem Thema Hofübergabe zusammengestellt. Das findet ihr hier: https://www.bayerischerbauernverband.de/hofuebergabe
Auch die Landwirtschaftliche Familienberatung bietet Infomrationsmaterialien an: https://landwirtschaftliche-familienberatung.de/leben-meistern/hofuebergabe/
Diese Folge ist mit der Unterstützung von Hofheld von Agrarheute entstanden. Vielen Dank dafür: https://www.agrarheute.com/land-leben/hofheld
Unsere Jobcoach ist Daniela Fink
Redakteurinnen dieser Folge waren Anna Farwick und Denise Lapöck
Produziert wurde die Folge von Denise Lapöck.
Das Sounddesign hat Christoph Brandner erstellt.
Jobstories ist ein Podcast des Bayerischen Rundfunks.