Der Podcast „Führung – menschlich. mutig. machbar.“ bietet Dir Impulse und Anregungen, die es Dir als Führungskraft erleichtern, gute und wertschätzende Führung einfach umzusetzen, und so mit einem vertrauensvollen Miteinander langfristig erfolgreich zu sein. Bei Führung denken wir nicht nur an Führungsstile und -instrumente, sondern vor allem an die verschiedenen Dimensionen von Führung. Allein die vier Facetten Selbstführung, Mitarbeiterführung, Unternehmensführung, Führung von Veränderungen geben Dir genug Anlass, Dich damit auseinanderzusetzen. Du als Führungskraft gestaltest den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg. Gute Führung ist anspruchsvoll und alles andere als einfach. Nur, was heißt gute Führung? Wir, Elke Helget und Kerstin Krämer, haben erkannt, dass sich erfolgreiche Führungskräfte durch drei herausragende Kompetenzen auszeichnen: Sie agieren vor allem menschlich, das heißt sie begegnen ihren Mitarbeitern auf Augenhöhe, mit Respekt und Wertschätzung. Sie sind mutig, brechen festgefahrene Strukturen auf und verlassen die eigene Komfortzone, um neue Wege zu gehen...
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episode 28: Change 1: Wenn es im Change-Prozess knallt - Schockphase
In dieser Folge starten wir mit einer 4er-Reihe zum Thema Change Management. Wir stellen Dir die einzelnen Phasen vor und sprechen darüber, wie unterschiedlich sie sich darstellen können. Gemeinsam wollen wir den gesamten Change-Prozess durchleuchten.
Die Wirtschaftswelt zeichnet sich durch Veränderungen aus, nur so ist Wachstum möglich. Auch Du als Führungskraft weißt das. Trotzdem kommt es dann irgendwie doch überraschend, möglicherweise ist die letzte große Veränderung noch nicht einmal abgeschlossen. Die Mitarbeiter sind geschockt und reagieren ganz unterschiedlich. Wir berichten von Erlebnissen in verschiedenen Unternehmen, möglichen Reaktionen und zeigen Dir, was Du konkret in dieser Phase tun kannst.
Vielleicht hörst Du ja auch im Vorfeld nochmal in Folge #25 rein, hier nähern wir uns bereits dem Thema Change Management.
Wenn Du nach dieser Folge Fragen zum Change-Prozess bei Dir im Unternehmen haben solltest, dann maile gerne an info@fuehrung-mmm.de - oder auch, wenn Du Deine Erfahrungen teilen willst. Sollte Dir diese Folge gefallen haben, bewerte uns einfach bei iTunes mit 5 Sternen und folge uns. Mehr findest Du wie immer unter www.fuehrung-mmm.de.