"Nur wenige junge Menschen sind heutzutage bereit, eine Führungsaufgabe zu übernehmen", sagt die Feldkircher Unternehmensberaterin Marianne Grobner. "Ich möchte das ändern, jungen Menschen zeigen, dass Führung wichtig ist. Ich möchte bewirken, dass mehr junge Arbeitnehmer Lust auf Führung bekommen." Die Autorin des Buches "Lust auf Führung" erzählt in den Ansichten, was Führung bedeutet: Haltung einnehmen, ein gemeinsames Zukunftsbild schaffen und gestalten. "Führung ist auch erlernbar, wenn man es will, wenn man sein Verhalten reflektiert, sich Anregungen von außen holt." Ein klares Bild von der Aufgabe zu haben, ist für Marianne Grobner nur eine Grundbedingung von guter Führung. Die Unternehmensberaterin hat Jus und Betriebswirtschaft studiert, einige Jahre das Management Center Vorarlberg geleitet und unter anderem eine Ausbildung in Existenzanalyse absolivert. Eine ihrer besonderen Fähigkeiten sei, dass sie das Gespür für Tabu Themen entwickelt habe.