In einer Welt, die von rasantem technologischem Wandel und sozialer Vielfalt geprägt ist, gewinnen Diversität und Digitalisierung im Gesundheitswesen zunehmend an Bedeutung. Diese beiden Elemente sind nicht nur unverzichtbar für den Fortschritt in der Medizin, sondern auch essenziell für die Entfaltung von New Work, die die Art und Weise, wie wir im Gesundheitssektor arbeiten und Patienten behandeln, revolutionieren können. Herzlich Willkommen bei Leaders in Health! Dr. Dilan Sinem Sert hat mit Leaders in Health ein Mediziner:innen Netzwerk aufgebaut, um sie miteinander in den Austausch zu bringen und ihre Sichtbarkeit zu erhöhen. Sie hat zuvor das Digitalstartup SEDIDOC gegründet, mit dem Ärzt:innen ihre Weiterbildungsrotationen in Kliniken organisieren.
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episode 1: Staffel 2 # 1 Interview mit Dr. med. Dilan Sinem Sert-Gründerin von Leaders in Health und Geschäfsführerin von SEDIDOC
„Lieber einen Schritt zuviel gehen, als gar keinen Schritt zu machen. „
Zum Auftakt der 2. Podcaststaffel haben wir uns überlegt, euch die Vision, Idee und die Möglichkeiten von Leaders in Health vorzustellen. Und was wäre da besser, als die Gründerin Dr. Dilan Sinem Sert mit Fragen zu löchern. Sie ist Ärztin, Gründerin von Leaders in Health, und Gründerin von SEDIDOC, einem digitalten Health Start-Up. Sie hat schon viele Ärztinnen in Führungspositionen gesprochen und kennengelernt. Sie nimmt uns mit auf ihren Weg von der Ärztin zur Gründerin und Unternehmerin. Welche Stolpersteine sind ihr auf dem Weg begegnet, was gibt ihr die Motivation und was möchte sie euch mit auf den Weg geben.
Dilan erklärt uns, warum Leaders in Health kein „gegen“ das System ist, sondern ein miteinander der Generationen an Ärzt:innen in einer sich schnell verändernden Arbeitswelt gerade im Zuge der Digitalisierung. Wir sprechen auch über das Bild der berufstätigen Mutter im Kontext der Medizin und wie sich hier einen Wandel, sowohl in der Klinik als auch in der Gesellschaft vollziehen darf. Warum der Wandel nur von uns Frauen vorangebracht werden kann und warum am Ende aber alle von Diversität profitieren.
In dieser Podcastfolge erfährst du,
Warum es wichig ist sich als Frau mit anderen Frauen zu solidarisieren?
Wir uns im Zuge der Digitalisierung mit an den Tisch setzen müssen, wenn die Geschichtsbücher neu geschrieben werden?
Wie man lernt als Ärztin Personalverantwortung zu übernehmen?
Warum du Rückschläge niemals persönlich nehmen solltest?
Wie du mit Leaders in Health zusammenarbeiten kannst?
Warum es sich lohnt auch als Chefärztin nochmal den Karriereweg zu beleuchten?
Und warum die Digitalisierung auf dem Karriereweg bessere Chancengleichheit und Transparenz bietet?
Es ist ein sehr motivierendes und inspirierendes Gespräch geworden, in dem klar wird, dass es im Leben kein richtig und falsch geben darf.
Am Ende des Podcast erhältst du einen Ausblick für die Events von Leaders in Health 2022.
Viel Freude beim Anhören!
Wir freuen uns über Feedback, Ideen und Themenvorschläge für zukünftige Events! Schreibe uns gerne unter: ds@leadersinhealth.de oder marketing@leadersinhealth.de
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Weitere Informationen findest du unter:
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