In der heutigen Folge habe ich Jutta Weimar als meinen Interviewgast eingeladen. Jutta ist Facilitatorin, Prozessbegleiterin, Trainerin und Coach. Sie schafft u.a. Räume, wo sich Menschen begegnen können und so diese gemeinsam einen Fokus entwickeln. In ihrer eigenen Facilitation Academy bildet sie seit mittlerweile 7 Jahren Facilitatoren aus.
Ein paar Fakten zur heutigen Folge kurz zusammengefasst:
Die Arbeit als Facilitator allgemein und was das bedeutet
Wir gehen der Frage nach „Wie führe ich mein Team als Team?“
Wie man die kollektive Weisheit aus dem Team herauslocken kann
Wie ein Check-In konkret aussieht und was dieser beinhaltet
Wie man das Check-In in Meetings am besten einführen kann
Die Rolle und Aufgabe als Führungskraft
Warum uns die Coronapandemie auch geholfen hat
Praktische Beispiele zum direkten Anwenden für dich und dein Team
und vieles mehr! Also höre am besten sofort rein und lass dich mitreißen.
Auf Juttas Website findest du weitere Informationen und auch wie du mit ihr in Kontakt treten kannst. Du kannst dich auch sehr gern mit ihr auf LinkedIn vernetzen. Magst du mehr über ihre Facilitation Academy in Erfahrung bringen, dann folge einfach diesem Link.
Wenn du auch mehr über mich und eine mögliche Zusammenarbeit erfahren magst, dann besuche hierfür gern meine Website. An dieser Stelle möchte ich auch gern auf mein Herzensprojekt aufmerksam machen - das 1:1 Mentoring für Führungskräfte, die ihr Team gern intuitiv und erfolgreich führen wollen. Alle relevanten Informationen dazu findest du hier.
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Bis ganz bald, deine Sonja