Wie Menschen, Teams und Organisationen erfolgreich ins TUN kommen und die neue Arbeitswelt erschaffen. Hier findest du den Podcast mit der DIGITALqueen Maike Petersen. Wir sprechen über eine neue Arbeitswelt, die (basierend auf den 14 Prinzipien des Manifest der Digitalen Tansformation) den Blick auf Kulturwandel, New Work, Innovation, Kollaboration, Co-Creation, Future Skills u.a. legt – damit wir Transformationen erfolgreich umsetzen. Es ist Zeit für eine neue Arbeitswelt!
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episode 23: #22 Scannerpersönlichkeit Teil II
DIGITAL talk Mit Mayka Engelmann, Y-Stories, spreche ich über Scannerpersönlichkeiten (Teil II). Wir brauchen händeringend mehr Mut in Unternehmen. Und auch neue Ideen sowie andere Vorgehensweisen. Dafür eignen sich meiner Auffassung nach Scannerpersönlichkeiten besonders. Lasst uns endlich diese Scannerpersönlichkeiten in die Unternehmen in die entscheidenden Change-Positionen bringen. HR-Prozesse müssen sich ändern, um das Innovationspotenzial zu sichern und vielfältige Persönlichkeiten an Bord zu lassen.