Kommunikative Meisterschaft und gelebte New Work Excellence verkörpern Sandra und Martin Mantz im Lakehouse.de. Sie fordern entscheidungsfreudige UnternehmerInnen heraus, in einer positiven Atmosphäre & Gesinnung produktiv zu sein, während sie nach New Work Exzellenz streben und lernen, allen Menschen ihres Unternehmens, außergewöhnliches Vertrauen & Organisationskompetenz zu widmen. Dieser Podcast richtet sich an Business Creator, CEO`s, Leader und an New Worker, die einen erfolgreichen und glücklichen Weg im BerufsLEBEN anstreben. Sandra ist eine Meisterin der Wortkunst:„Sprich dich (un)glücklich!“ Sie erzählt von der Kunst, der Kraft, der Magie und der Schönheit von Sprache und Gespräch. Der Podcast schwingt sich in die Dimensionen guter Gespräche ein, erzählt vom „Herzen auf der Zunge“, dem „richtigen Wort zur richtigen Zeit“ und von den „Kristallgesprächen“, die der kastrierten Vernunft einer kritikfreien, immerwährend freundlichen Kommunikation, ein bedeutsames Kontra bietet. Martin ist ein begnadeter Unternehmer und Manager und hat vor Jahren entschieden, seine Firma nach New Work Gedanken & New Work Prinzipien umzustrukturieren und aufzubauen...
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#15 - Vom Ingenieur & Juristen zum New Work Unternehmer
John Strelecky: „Wir sollten uns darauf konzentrieren, von den besten Leuten zu lernen, wie wir das, was wir tun, sehen oder erleben wollen, am besten angehen können.“
Wenn ich an das Maschinenbaustudium zurückdenke, dann habe ich verstanden, dass ein gehöriges Lernen dazugehört hat, um gute Anlagen bauen zu können. Das Jurastudium war anders. Das Studium gab mir eine gehörige Portion Struktur, die mir half, erforderliches Wissen systematisch zu erarbeiten und in Verbindung mit der Frage nach „Sinn und Zweck“ zu einer Argumentationskette zu verbinden. Beide Studiengänge, meine mehrjährige Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung sowie die eigenen Erfahrungen im Aufbau meines Unternehmens belegen, dass ein sinnstiftendes „New Work“ erhebliches Wissen und viel Erfahrung erfordern.