Der Podcast für Magnetische Unternehmenskultur

Magnetische Unternehmenskultur - Der Podcast. Ich unterstütze Sie als Entscheiderin oder Entscheider dabei, vom Druck zum Sog zu kommen. Dadurch, dass Sie Ihre Anziehungskraft erhöhen und magnetisch werden. Mit dem Ziel, dass Sie die passenden Mitarbeiter und die idealen Kunden finden. In meinem Podcast bekommen Sie Inspiration und praktische Tipps, wie Sie als Unternehmer und Führungskraft magnetischer werden und Unternehmenskultur konkret gestalten können. Ich spreche mit Unternehmern und Führungskräften, die ich als magnetisch erlebe und deren Organisationen eine hohe Anziehungskraft haben, sowie mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, um deren Perspektiven auf Unternehmenskultur zu erfahren. © Foto, Bildbearbeitung, Haare und Make-up: Anni Strauss Fotografie & Design, Bremen, www.anni-strauss.com .

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episode 138: Der Mann, der mein Leben veränderte


Ein Schreibtisch ist nicht nur ein Schreibtisch ...

Rouwen Kramer ist bei mir heute zu Gast - Geschäftsführer und Inhaber von A&A Office & Consulting in Iserlohn. Wir haben eine besondere Verbindung zueinander, weil ich von ihm meinen Schreibtisch habe. Ein wunderbarer höhenverstellbarer Schreibtisch, der mein Leben im Homeoffice revolutioniert hat. Und weil er Mitglied meines „Unternehmerzirkels Magnetische Unternehmenskultur“ ist.

Aus seiner Praxis berichtet er, dass Unternehmen sich nach wie vor oft nicht klar darüber sind, was sie eigentlich mit der Bürogestaltung erreichen wollen - das Ziel ist diffus. Und daher sind ihnen die Gestaltungsmöglichkeiten auch nicht klar.

Wir sprechen darüber, wie sich die Arbeitswelt verändert und wie wichtig es ist, dass Arbeitgeber, das Homeoffice nicht als etwas temporäres ansehen sondern sich zu überlegen: wie gestalten wir bei uns ganz konkret die Entwicklung hin zu hybridem Arbeiten. Die Top 3 Trends aus seiner Sicht:

  1. Büro wird mehr und mehr Begegnungsstätte
  2. Homeoffice schafft Flexibilität und steigert die Produktivität
  3. Gerade die jungen Generationen Z und Alpha wünschen sich Rückzugsmöglichkeiten im Büro


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 June 16, 2022  58m