Magnetische Unternehmenskultur - Der Podcast. Ich unterstütze Sie als Entscheiderin oder Entscheider dabei, vom Druck zum Sog zu kommen. Dadurch, dass Sie Ihre Anziehungskraft erhöhen und magnetisch werden. Mit dem Ziel, dass Sie die passenden Mitarbeiter und die idealen Kunden finden. In meinem Podcast bekommen Sie Inspiration und praktische Tipps, wie Sie als Unternehmer und Führungskraft magnetischer werden und Unternehmenskultur konkret gestalten können. Ich spreche mit Unternehmern und Führungskräften, die ich als magnetisch erlebe und deren Organisationen eine hohe Anziehungskraft haben, sowie mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, um deren Perspektiven auf Unternehmenskultur zu erfahren. © Foto, Bildbearbeitung, Haare und Make-up: Anni Strauss Fotografie & Design, Bremen, www.anni-strauss.com .
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episode 139: Mach aus Mitarbeitern Gastgeber
Interview mit Martin Gaedt, Autor von "Rock your work"
Martin Gaedt ist einer der kreativsten Menschen, die ich kenne. Er nennt sich der „Provotainer“, sprich er provoziert gerne auf eine humorvolle und sympathische Art und Weise. Ziel ist es immer, Gedankenanstöße zu geben, Groschen fallen zu lassen, Klickmomente zu produzieren um die Arbeitswelt besser zu machen. Er ist Autor der Bücher „Mythos Fachkräftemangel“ und „Rock your idea“ und hat jetzt sein neuestes Buch an den Start gebracht, „Rock your work“ über das wir heute sprechen wollen.
Martin ist der erste Podcast-Gast, der bei mir 3x im Podcast war - und ich würde diese "Konfettikanone der positiven Impulse" auch in 4. Mal einladen, weil die Gespräche mit ihm mich immer überproportional inspirieren und ermutigen. Sein neues Buch "Rock your work" ist ein Feuerwerk an Tipps, Anregungen, Beispielen - 461 an der Zahl.
Wir sprechen über einige seiner Lieblingsbeispiele - Bäckerei Koll zum Beispiel, die die Begriffe Kunde und Verkäufer gestrichen und durch Gast und Gastgeber ersetzt hat. Mit durchschlagendem Erfolg. Oder den Gastronom in Leipzig, dessen Azubi ohne sich mit seinem Chef abzustimmen 1800€ ausgab, um einem Gast zu helfen, seinen Flug zu bekommen….
Martin ist überzeugt davon, dass der Fachkräftemangel ein Mythos ist - und erläutert, warum er nach wie vor dieser Überzeugung ist. Viele Unternehmen wollen schlicht die Fachkräfte nicht, die sie suchen. Denn sie sind nicht bereit, sie angemessen zu bezahlen und ihnen ein Umfeld ("Kultur") zu bieten, in der sie sich wertgeschätzt fühlen und wachsen können. Oder über neue Arbeitszeitmodelle nachzudenken. Wenn Unternehmen aktiv auf potenzielle Mitarbeiter:innen zugehen und genau wissen, was sie wollen, dann finden sie auch die Arbeitskräfte, die sie brauchen.
Wer als Unternehmer:in Inspiration, Gedankenanstöße und Ideen braucht - voila! in dieser Podcast-Episode werden Sie fündig.