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Kerstin Hochmüller und Andreas Schiemann - CEOs der MarantecGroup: Open Champion statt Hidden Champion und das Prinzip Netzwerkorganisation
„Für eine Transformation im Unternehmen ist der Mensch an sich wichtiger als die Expertise.”
Dieser Satz stammt aus unserem Gespräch mit KerstinHochmüller, die zusammen mit AndreasSchiemann bei uns im Transformation Universe zu Gast waren.
Kerstin und Andreas sind die CEOs der #MarantecGroup. Die Unternehmensgruppe entwickelt Antriebssysteme für alle Arten von Toren. Und hat eine große #Transformation hinter sich: Bei Marantec werden die Begriffe #Netzwerkorganisation und #OpenChampion gelebt. Letzteren Begriff hat Marantec sogar selbst erfunden!
Spannend, denn der Open Champion ist ein Gegenentwurf zum bekannten Hidden Champion, der im #Mittelstand der weit verbreitete Standard – und Zitat Andreas „fast schon ein Erfolgsmodell”– ist. Im Vergleich zu Unternehmen, die alles hidden machen und unter Verschluss halten, teilt der Open Champion sein Wissen und Können, schließt sich mit Firmen zusammen und treibt so Innovationen schneller voran. Klingt für mich, nach einem Modell der Zukunft, oder?!
Wie Marantec zum Open Champion wurde, was die größte Herausforderung war und welche Learnings Kerstin und Andreas aus dem Prozess gezogen haben, all das und mehr könnt ihr in unserer Podcastfolge nachhören.