„Let’s Share the best – For a Better World of Work“: Im Podcast des Top Employers Institute DACH nimmt uns Patrik Rendel mit auf eine spannende Reise zu den großen Themen, die die Arbeitswelt aktuell bewegen. Der Regional Manager DACH beim Top Employers Institute spricht mit Vertreterinnen und Vertretern der zertifizierten Top Employer aus ganz unterschiedlichen Branchen etwa über die Rolle von Männern und Frauen im Job, über Diversität und Inklusion, über Ansätze der Unternehmen für mehr „well-being“ im Berufsleben oder die Chancen und Herausforderungen der Arbeit im Home Office. In jeder Episode teilen unsere Top Employers Best Practices und Insights zu diesen Themen – um euch spannende Ideen und interessante Ansätze für eure eigene „World of Work“ zu geben. Ihr wollt erfahren, wie euer Unternehmen selber zum Top Employer werden kann? Dann klickt hier: https://www.top-employers.com/de-DE/?utm_source=Website&utm_medium=Organic
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episode 3: #3 Ways of Working @ Viessmann l Welcher Arbeitstyp bist du?
Wie gestaltet man eigentlich ein funktionierendes Arbeitsmodell, das die Bedürfnisse aller Mitarbeitenden berücksichtigt? In der neuen Folge von „Share the Best“ spricht Host Patrik Rendel mit Frauke von Polier, Chief People Officer (CPO) der Viessmann Group. Frauke verrät zunächst gleich mal, warum sie anstatt über “HR” lieber über “People” spricht. Sie gibt spannende Einblicke darüber, wie flexible Arbeitsmodelle bei Viessmann entwickelt wurden und warum das Unternehmen gleichzeitig an die Kraft der Begegnung im Büro glaubt. “Kenne Deine Leute”: Viessmann hat drei ganz unterschiedliche Arbeitstypen von Mitarbeitenden identifiziert und unterstützt sie mit ihren individuellen Bedürfnissen und Anforderungen. Und schließlich erfahren wir vom Erfolg der weltweiten „Reconnect“-Kampagne – und warum Frauke für einen Tag gern einmal Bundeskanzlerin wäre.