Wie initiieren und gestalten Führende erfolgreich Veränderungen? Nie war diese Frage drängender als in unserer dynamischen Zeit. Mit Führungspersönlichkeiten, die mehr vorhaben als nur Geld verdienen, nähern wir uns brauchbaren Antworten. Jenseits von Patentrezepten, schnellen Lösungen und Heldengschichten. Wie gehen Top Leader mit herausfordernden Veränderungsaufgaben um? Wo liegen ihre Erfolge, aber auch Misserfolge? Welche Lernfelder sind zu meistern? Was bedeutet das für den Menschen hinter der Rolle? Gehen Sie mit mir auf Spurensuche! Der Podcast über gute Führung – mit Dr. Michael Schwalbach.
http://www.life-leadership-talks.com/
episode 17: Astrid Schulte, Allein-Vorständin und Miteigentümerin der Berendsohn AG - "Transformation ist ein emotionaler Prozess"
Astrid Schulte ist Allein-Vorständin und Miteigentümerin des Traditionsunternehmens Berendsohn AG mit Sitz in Hamburg. Behrendsohn bietet kleinen und mittelständischen Unternehmen Werbemittel und Digital Services an und gilt in diesem Segment als europäischer Marktführer. Wertorientierte Führung und Unternehmenskultur, Veränderung im allgemeinen und die Digitalisierung von Geschäftsmodellen im speziellen sind die großen Leidenschaften von Astrid Schulte.