Begleite Tim und Lorenz, zwei dynamische Jung-Unternehmer, in ihrem Podcast "Jung, Naiv, Unternehmer". Hier teilen sie ihre aufregende Reise als Gründer einer Digital-Agentur. Du erfährst nicht nur, wie sie ihr Unternehmen von Grund auf aufgebaut haben, sondern auch, wie sie sich als Persönlichkeiten entwickelt haben, um die Herausforderungen des Unternehmertums zu meistern. In diesem Podcast erkunden wir nicht nur die Welt des Geschäftsaufbaus, sondern auch faszinierende Einblicke in die Agenturbranche und viele andere spannende Themen. Von innovativen Marketingstrategien über Technologie-Trends bis hin zu bewährten Praktiken für den Erfolg - Lorenz und Tim lassen keine Frage unbeantwortet.
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#58 Warum Dein Unternehmen keine Fachkräfte findet.
Immer mehr Unternehmen, die mit der Seiten-Werk Agentur zusammenarbeiten, berichten uns vom Fachkräftemangel. Die Besetzung von Stellen mit qualifiziertem Personal erscheint schwieriger denn je, wobei es in vielen Fällen auch an der Selbstpräsentation des Unternehmens liegt. Vielleicht hast Du Dich bislang auch noch nicht hinterfragt, ob Dein Unternehmen überhaupt als attraktiver Arbeitgeber herüberkommt?
Ähnlich wie beim Online-Dating sollte man einen guten Auftritt haben, ansonsten werden die besten inneren Werte niemals ins Auge fallen. Die Nutzung von Facebook, Instagram oder Stepstone als Werbemaßnahme ist sinnvoll. Doch ernsthafte Interessenten werden direkt hiernach einen Blick auf die Webseite der Firma werfen und hier selten einen ansprechenden Arbeitgeber finden.
Spaß bei der Arbeit, ein echter Teamgedanke und eine tagtägliche Erfüllung sind Faktoren, die speziell für eine neue Generation von Arbeitnehmern eine Rolle spielen. Dieses Gefühl rund um Dein Unternehmen zu vermitteln, wird von vielen Unternehmen leider vergessen. Rein informative Firmenseiten bringen nicht herüber, was ein potenzieller Bewerber bei Dir erwarten darf und weshalb sich dieser jeden Tag auf seine Arbeit freuen sollte.
Wir von der Agentur Seiten-Werk gehen selbst mit positivem Beispiel voran. Wir sind ein junges Leben und zeigen gerne nach außen, wie gemeinschaftlich und aktiv sich unser Arbeitsleben gestalten. Dies hat uns bislang vor dem Fachkräftemangel bewahrt. Und genau dies sollten Arbeitgeber für Ihr Recruiting nutzen, wobei gesondert erstellte Karrierewebseiten weiterhelfen können.
Würdest Du Dich nach dem Blick auf Deine Firmenwebseite bei Dir selbst bewerben wollen? Wenn Du ehrlich bist, gibt es sicherlich ein klares Optimierungspotential. Die Seiten-Werk unterstützt Dich gerne hierbei!