2022 war für viele Menschen ein wirklich anstrengendes, herausforderndes und transformierendes Jahr. Auch wir haben intern bei Coach the Coach so einige Prozesse durchlebt, die uns sehr gefordert haben. Eine Frage war dabei immer wieder sehr präsent: wie wollen wir unsere Arbeit gestalten? Und damit einhergehend auch Fragen wie: Welche Schwerpunkte und Inhalte möchten wir vertiefen und wovon wollen wir uns lösen? Mit welchen Menschen möchten wir zusammenarbeiten? Für wen sind unsere Stärken wirklich ein Gamechanger? Was wird gebraucht in der Welt? Wir standen letztes Jahr immer wieder an einem ähnlichen Punkt: dem Punkt der Enttäuschung, an dem nichts mehr voran ging, egal was wir auch taten. Das war phasenweise extrem frustrierend, weil wir unsere Arbeit wirklich lieben und sehen, was gebraucht wird. Aber irgendwie war der Wurm drin... Wenn du Enttäuschung erfährst, hast du allerdings die Chance dich frei zu machen, von bisheriger Täuschung. Uns dämmerte langsam, dass wir eine Entscheidung darüber treffen mussten, welchen Weg wir weitergehen wollen und dass wir dafür alte Anteile loslassen mussten. Denn wenn du alte Türen nicht schließt, weil du Sorge hast, dass du dann nicht mehr weiterkommst, dann öffnen sich eben auch keine Neuen. Wie wir diese Schritte gehen konnten erkläre ich dir in dieser Folge.