Im Podcast Diversitäter:innen bekommt ihr Grundwissen rund ums Thema Diversity in seiner gesamten Breite: Was bedeutet Diversität, was macht unsere gesellschaftliche Vielfalt aus und wie können wir mit all den Unterschieden gut umgehen? Und dieses Grundwissen rund um Vielfalt, Inklusion und Unconscious Bias stellen wir für euch in den Business-Kontext und geben euch praktische Einblicke, wie ihr Vielfalt im Unternehmen managen könnt. Unsere erste Podcast-Reihe dreht sich um Unconscious Bias: Warum wir diskriminieren, ohne es zu wollen. Wer sind die Diversitäter:innen? Diversitäter:innen sind wir alle. Die Diversitäter:innen hinter diesem Podcast arbeiten beim Diversity Think Tank Austria als Berater:innen und Trainer:innen. Sie gestalten auch die Lerninhalte des Diversity Campus rund um Diversität und Inklusion in Unternehmen. Und sie machen darauf aufmerksam, dass wir alle Mittäter:innen sind. Denn auch ihr kommt jeden Tag mit der Vielfalt unserer Gesellschaft in Berührung und geht auf eure Art damit um. Wenn ihr bewusstere Diversitäter:innen werden möchtet, seid ihr hier genau richtig...
https://www.diversitaeterinnen.at
episode 10: UB10 - Unconscious Bias und Diskriminierungen
In dieser Folge beschäftigen wir uns neben Unconscious Bias mit ganz bewusster Diskriminierung. Wir sehen uns an, welche Merkmale in der Arbeitswelt als geschützt gelten und warum es in Österreich leider immer noch legal, ein homosexuelles Paar nicht als Gäste in einem Hotel zu akzeptieren. Dazu sprechen wir der Leiterin der Antidiskriminierungstelle Steiermark, Daniela Grabovac, welche Fälle von Diskriminierung auf ihrem Tisch landen und was wir etwa gegen "Stammtischparolen" tun können.