Boost your Career! ist ein Podcast für Menschen, die in Sachen Karriere weiterkommen möchten. Wenn du dich für Karriere, Bewerbung, Selbstmarketing, Personal Branding, Mindset, Motivation, Erfolg, Leadership, Persönlichkeitsentwicklung und Psychologie interessiert, findest du in Daniel rufs Boost your Career! Podcast viele spannende, unterhaltsame und unverblümte Geschichten und Interviews mit besonderen Persönlichkeiten, die dich weiterbringen. Du bist Fachkraft, Führungskraft, Leader, Geschäftsleiter oder jemand, der hungrig nach mehr Erfolg ist, dann ist dieser Podcast für dich richtig
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Gesamtlänge aller Episoden: 1 day 3 hours 47 minutes
#49 DAS Mindset für maximale Karriereerfolge - Teil 3/3 - Interview mit Verwaltungsrat & Senior Manager
Niemand kann sagen, er wüsste nicht was Leadership und beim Leadership geht es nicht um eine Person, sondern es geht ums Team. So Sascha Hostettler - Senior Manager und Verwaltungsrat. Links: Teil 1 - Karriere vom Trader zum GL Mitglied, Verwaltungsrat und Senior Manager: https://youtu.be/V6lUkgcgQus Teil 2 - Leadership aus der Sicht eines Verwaltungsrats einer Privatbank und Senior Manager: https://youtu...
#48 Leadership aus der Sicht eines Verwaltungsrats einer Privatbank und Senior Manager - Teil 2/3
Niemand kann sagen, er wüsste nicht was Leadership und beim Leadership geht es nicht um eine Person, sondern es geht ums Team. So Sascha Hostettler - Senior Manager und Verwaltungsrat. Links: Teil 1 - Karriere vom Trader zum GL Mitglied, Verwaltungsrat und Senior Manager: https://youtu.be/V6lUkgcgQus Teil 3 - DAS Mindset für maximale Karriereerfolge: https://youtu.be/y-S5VQslZMs Linkedin Sascha: https://www.linkedin.com/in/saschahostettler/ Linkedin Dani: https://www.linkedin...
#47 Vom Trader zum Verwaltungsrat einer Privatbank und Senior Manager - Teil 1/3
Der Karriereweg eines Trader hin zum Geschäftsleitungsmitglied einer Bank sowie Verwaltungsrat und Senior Manager. Wie sowas geht und was es dafür braucht - das besprechen ich mit Sascha Hostettler. Von der Pike auf in der Finanzindustrie unterwegs. Er erzählt mir wie er dazu gekommen ist und wie sein Weg aussah. Und wer jetzt denk es sei mit 8h Arbeit getan, der irrt gewaltig. Hier ist Teil 1 - der Karriereweg...
episode 46: #46 Resilienz als Performance-Booster und was wir von Kenia lernen können
Resilienz in der Schweiz vs. Kenia - das ist ein spannender Vergleich und was Resilienz mit der eigenen Leistungs zu tun hat. Wie man Resilienz erlangt und was ist das überhaupt genau? Aber auch warum sind einige Menschen resilienter als andere? Diesen Fragen gehen wir, Stefan Trappitsch und Dani Ruf, nach und hören uns noch eine Story eine jungen Kenianerin an, die mit 13 Jahren ihre Eltern verlor und es doch schaffe einen Masterabschluss zu machen...
episode 45: #045 Ghosting im Recruiting - wenn sich Bewerbende nie mehr melden
Sich nicht mehr zu melden geht gar nicht! Ob als Unternehmen oder als Bewerber! Letztens war ich in einem Unternehmen und gab einen Workshop zum Thema Employer Branding. Ein Thema, welches aufgegriffen wurde war Ghosting Seitens der Bewerbenden. Erstgespräch, Zweitgespräch, Vertrag besprochen - Stelle von beiden Seite zugesagt. Doch dann? Das Schweigen der Lämmer - Ghosting eben. Nichts mehr gehört von der Person. Nachfragetelefonate und Mails vom HR. Keine Reaktion...
episode 44: #044 Algorithmen im Bewerbungsprozess - Interview mit dem Leiter Talent der ZKB (Zürcher Kantonalbank)
Algorithmen im Bewerbungsprozess sinnvoll oder doch nicht? Darüber spreche ich mit Marcus Fischer, Leiter Talent bei der Zürcher Kantonal Bank. Wer jetzt denk, dass in der Schweiz Algorithmen automatisch Bewerbe aussortieren, der liegt oftmals falsch.
Wo sie aber Support leisten und was es dem HR bringt, aber auch wie man damit in Zukunft umgeht, darüber spreche ich mit Marcus in dieser Folge.
--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify...episode 43: #043 Dörthe Huscheck (Employer Branding)
Beschreibung
--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/careerbooster/messageepisode 42: #042 – Die besten Employer Branding Campaigns sind die Mitarbeitenden selbst
Alexander Senn - Head of People & Culture bei Siemens hat über 25 Jahre HR Erfahrung, hat nahezu alles erlebt, die Digitalisierung mitgemacht und weiss ganz genau, was es bedeutet, in der aktuellen Zeit richtiges Employer Branding zu betreiben, damit Fachkräftemangel ein Fremdwort wird.
Wir sprechen darüber, warum Employer Branding wichtig ist und wie du es optimal einsetzen kannst. Und, es muss nicht immer teuer sein. Es geht um Menschen, die zu Fans werden sollten...
episode 41: #041 – Employer Branding in einem Spital - Wie geht das?
Wie geht die Gesundheitsbranche mit den Fachkräftemangel um und wie schafft es ein Spital, seine Mitarbeitenden bei Laune zu halten und so die wertvollste Komponente in einem Unternehmen langfristig zu binden. Zu Gast der HR Leiter vom Spital Lachen mit rund 750 Mitarbeitenden - Peter Trottmann. Er hat neue Wege initiiert und geht auch gerne andere Wege, um Employer Branding im Spital Lachen nachhaltig umzusetzen. Auch sprechen wir über Challenges und Trends im Personalbereich...
episode 40: #040 – Wie Schüler und Lernende sich bewerben und einen Job finden
Interview mit Patrick Rappo. Experte für Lernstrategien für Schüler und Lernende. Er erzähl uns wie seine Zielgruppe mit der Jobsuche umgehen und sie wissen welche Lerntechniken es gibt bzw. sie gezielt anwenden können.
Bewerbungshilfe für Schüler ist ebenso ein Thema.
Links:
brainy.plus
(17) ???? Patrik Rappo | LinkedIn (LinkedIn)
www.careerbooster.ch
Hol dir meine Gratis Buch und werde zu einem Wunschkandidaten im Bewerbungsprozess.
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