Abenteuer Wunschkanzlei

Immer wieder höre ich von meinen Kunden, man bekäme viel zu wenig gute Mitarbeiter. Überhaupt seien gute Mitarbeiter sehr selten und wenn, dann seien sie unglaublich teuer. Persönlich muss ich ganz ehrlich sagen, ich glaube das nicht. Ich glaube, dass es viel mehr gute Mitarbeiter gibt, als wir auf den ersten Blick denken. Außerdem glaube ich, dass unsere Mitarbeiter gar nicht so teuer sein müssen, wie wir es vielleicht häufig empfinden...

Wie viel einfacher wäre dein Leben, wenn es weniger Menschen in deiner Welt gäbe, die deine persönlichen Grenzen überschreiten? Oder, wie schön wäre es, wenn du weniger Missverständnisse aufklären müsstest. Das fühlt sich richtig gut an, nicht wahr? Aber wo Menschen sind, da menschelt es eben auch. Manchmal verstehen wir uns hervorragend und manchmal reden wir aneinander vorbei...

Positives Denken (allein) löst keine Probleme

Kommt Dir folgende Situation bekannt vor: Du denkst an nichts Böses, gehst deinen Geschäften nach und dann kommt jemand völlig unerwartet vorbei, ruft dich an oder schreibt dir eine E-Mail und erwischt dich kalt. Dann sagst du zu etwas „Ja“, obwohl du lieber „Nein“ gesagt hättest oder umgekehrt. Hinterher sitzt du dann da und überlegst, wann und wie das eigentlich passiert ist? Willkommen im Club. Du bist nicht allein...

In unseren Kanzleien sind wir gelegentlich (oder auch öfter mal) mit Menschen konfrontiert, die die eigene Verantwortung gerne abgeben möchten oder Vereinbarungen eher als optional betrachten. Besonders in der (post-)pandemischen Zeit kommt es mir vor, als würde dieses Verhalten zunehmend sichtbar und spürbar. Es scheint, als ob sich diese Tendenzen in unserer Gesellschaft ein Stück weit verstärkt haben...

Eine Entschuldigung an richtiger Stelle kann unser Gegenüber besänftigen und die Beziehung wieder ins Lot bringen. Und in vielen Situationen ist sie auch absolut angebracht, zum Beispiel, wenn wir etwas vermasselt haben. Doch manchmal entschuldigen wir uns für Dinge, für die wir uns nicht entschuldigen müssten – nämlich für persönliche Entscheidungen. In diesem Beitrag möchte ich dir drei Situationen vorstellen, in denen du dich niemals für dein Vorgehen entschuldigen solltest...

Henry Ford hat einmal gesagt: “Ob du denkst, du kannst es oder ob du denkst, du kannst es nicht. Du wirst in jedem Fall Recht behalten.” Überzeugungen. Jeder hat welche.  Überzeugungen per se sind in meinen Augen auch überhaupt nicht schlecht. Überzeugungen sind sehr, sehr starke Motivatoren...

Wer bin ich und was qualifiziert mich, dir hier etwas zu erzählen?