Gesamtlänge aller Episoden: 1 day 13 hours 41 minutes
Wie oft bekommst du Blindbewerbungen von exzellenten Menschen? Wie sieht es mit der Fluktuation in deinem Team aus? Welche Standards, Werte und Verhalten zeichnen dich als Leader:in aus (und sind wie ein Magnet für andere)? Ein anziehendes Arbeitsklima ist keine Selbstverständlichkeit...
Wie sehr genießt du die Zeit mit dir alleine? Wie gut unterstützt du dich, wenn es mal schwierig wird? Wie wertschätzend, achtsam und liebevoll begleitest du dich durch herausfordernde Zeiten? Die, wo andere dich im Stich lassen? Wie reagierst du dann? Bleibst du an deiner Seite, stehst hinter, vor oder neben dir oder beginnst du auch an dir zu zweifeln?
Heute möchte ich dich einladen zu reflektieren, wie sehr du (wirklich) zu dir stehst und dich annimmst, so wie du bist - mit all...
Wie kann Selbstverantwortung bei Mitarbeitern gefördert werden und wie sieht deine eigene Selbstverantwortung aus? Was passiert, wenn du dein Leben von anderen entscheiden lässt? Wohin richtest du deine Aufmerksamkeit und Energie? Ermächtigst du dich selbst oder entscheiden andere über deine Zufriedenheit?
Viel Freude beim Hören!
Nähere Informationen zu Dr. Erika Maria Kleestorfer:
Website: www.kleestorfer.com
Instagram: https://www.instagram...
Nur noch wenige Plätze!
Transformational Leadership Journey von 17.4. - 19.4.2024 in Wien ????
https://elopage.com/s/kleestorfer/TLJ-17-bis-19-april-2024
Im heutigen Podcast beantworte ich wieder eine Hörerinnenfrage: „Was sollen potentielle Führungskräfte heute können“?
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Der heutige Leadership Espresso liegt mir sehr am Herzen. Themen, die mich immer wieder beschäftigen, irritieren und oftmals, wenn ich ehrlich bin, verletzt haben. Worüber ich rede? Über Menschlichkeit und ein respektvolles Miteinander und einfache aber sehr wirkungsvolle Umgangsformen...
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Verena, eine Hörerin, stellt heute diese Frage. Du kennst es vielleicht auch...
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Seit 1.Juli 2023 ist Petra Draxl Vorständin des AMS Österreich. Bis 2030 bestellt, ist sie die erste Frau in dieser Managementfunktion im AMS (Arbeitsmarktservice). Seit Jahren darf ich sie und viele ihrer Kolleg:innen im
Führungskreis begleiten...
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Zum 3. Mal tausche ich mich mit Mag. Lothar Wenzl von Train Consulting aus. Seine Freunde sagen über ihn… „er ist Idealist & Realist, Träumer & Macher“. Ich schätze ihn für seine Liebe zu Menschen und den Beitrag, den er weltweit in Organisationen und der Gesellschaft leistet...