AM PULS

Daniela Landgraf ist vom Manager Magazin zu einer der Top Coaches Deutschlands ausgezeichnet worden und Trainerin im Business Kollektiv. Außerdem spricht sie regelmäßig als Speakerin vor Hunderten von Menschen - dabei merkt kaum jemand, dass Daniela an Tourette leidet. Anna Rossi spricht mit Daniela über ihren inspirierenden Lebensweg mit vielen Höhen und Tiefen, über ihren Umgang mit Krisen und einer körperlichen Beeinträchtigung und darüber, was das alles mit Selbstwert zu tun hat...

Magdalena Oehl ist Mitgründerin und Geschäftsführerin der Fashion-Suchmaschine Catchys. Das Unternehmen ist Gewinner mehrerer Startup-Awards - einer davon bescherte Catchys einen Besuch bei Unternehmer Sir Richard Branson auf Necker Island. Wie das war, erfahrt ihr in dieser Folge...

Richy Müller ist Film- und Theaterschauspieler und Stuttgarter Tatortkommissar. Er wurde durch seine Rolle des Richy in "Die große Flatter" von 1979 bekannt und trägt seitdem seinen Rollennamen als Künstlernamen. In dieser spannenden AM PULS Podcastfolge hört ihr ein sehr persönliches Gespräch über seinen Weg in diesen Beruf, seine Höhen und Tiefen im Job und darüber, in welcher Rolle er selbst die Funktion des Schauspielers innerhalb eines Gesamtkunstwerk sieht...

Cordula Pflaum ist Pilotin und Ausbildungskapitänin der Lufthansa. Sie war eine der ersten weiblichen Pilotinnen der Fluggesellschaft. In diesem AM PULS Podcast-Interview teilt sie mit uns ihre ersten Stunden als Pilotin, spricht über Teamwork an Board und was es heißt als Kapitänin und Ranghöchste das Sagen und gleichzeitig die Verantwortung über den Wolken zu haben...

Echte Führung funktioniert nur ohne Ego und ist sehr weit von dem entfernt, was wir traditionell kennen, sagt Ronny Grossjohann. Der Fabrikplaner bei Siemens AG im Gasturbinenwerk in Berlin hat vor einigen Jahren gemeinsam mit seinem Kollegen Robert Hams Agilität in die Fabrik gebracht und Unglaubliches erreicht. Er konnte dadurch nicht nur Arbeitsplätze vor dem Abbau retten, sondern erreichte durch die Einführung agiler Ansätze eine Produktionskostenersparnis gegenüber dem Wettbewerb von 50%...

Rudi Bauer ist Geschäftsführer und Chief Evangelist bei Stepstone Österreich. Er führt sein Team entlang einer klaren Vision - für ihn ein Muss in der New Work Ära. Warum er seine Mitarbeiter nicht anhand des CVs einstellt und welche 5 Gründe Talente heute motivieren zu arbeiten und bei Unternehmen hält, darüber sprechen wir in dieser spannenden Podcastfolge. Hier geht's zur Visionsübung: https://ampulspodcastfolge15.gr8.com/ Infos zu Business Kollektiv: https://www.businesskollektiv...

Wie geht flache, virtuelle Führung? Anna Kopp, IT-Chefin von Microsoft Deutschland

Gregor Gebhardt im Interview zu Arbeit 4.0

Durchsetzen in der Medizin: Herzchirurgin Dilek Gürsoy

War for Talents: Was Unternehmen brauchen, um Mitarbeiter zu halten