AM PULS

Der Podcast zur Arbeitswelt, innovativen Köpfen und Berufen, von denen wir keine Ahnung haben. In unseren Kolumnen Job Philosophy, Visionary Talk und Berufe, die keiner kennt, sprechen wir mit Leadern, Visionären, kreativen Denkern und Menschen, mit ungewöhnlichen Berufsbildern über das, was sie an der Schnittstelle zwischen Job und Leben antreibt. Für Unternehmer, Führungskräfte, HR-Professionals und alle, die Lust haben, Perspektiven zu wechseln. Infos zu unseren Trainings für Unternehmen findest du hier: https://www.businesskollektiv.de/unternehmen/ Folge uns auch auf: Facebook/BusinessKollektiv.de Instagram/businesskollektiv

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Eine durchschnittliche Folge dieses Podcasts dauert 25m. Bisher sind 31 Folge(n) erschienen. Dieser Podcast erscheint jede zweite Woche.

Gesamtlänge aller Episoden: 14 hours 25 minutes

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 June 13, 2022  18m
 
 

episode 31: #29 Investorin Dagmar Wöhrl im Talk


Was Unternehmen erfolgreich macht!


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 June 3, 2022  28m
 
 

episode 29: #28 "Es ist ein Unterschied, ob man einen Job oder eine Karriere macht" Maral Purmandi Marketing & Communication Strategist


In dieser Folge hört ihr einen sehr authentischen Businesstalk von der Female Speak Up Night mit Maral Purmandi, Strategy Director bei Serviceplan Consulting Group, Tochter Europas größter inhabergeführten Kommunikationsagentur Serviceplan. „Heterogenität ist ein Muss in Agenturen, denn wir müssen Trends schneller erfassen als unsere Kunden“, sagt Maral. Was das konkret für den Job bedeutet und warum Job und Karriere zwei Paar Schuhe sind, erfahren wir von ihr in diesem Interview...


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 January 30, 2020  20m
 
 

episode 28: #27 "Viele Firmen-Lenker sind unglaublich weit weg von New Work", Harald Schirmer, Continental AG


In dieser AM PULS Podcastfolge spricht Anna Rossi mit Harald Schirmer, Manager Digital Transformation & Change bei der Continental AG live vom Personalmanagementkongress des Bundesverbandes der Personalmanager. Er sagt: "Viele Lenker in Firmen sind unglaublich weit weg von New Work!" Harald ist seit 1989 bei Continental. Seit 2017 ist er für New Work und den Aufbau einer Netzwerkorganisation verantwortlich...


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 December 11, 2019  43m
 
 

episode 27: #26 "So hierarchisch, wie viele Theater heute noch sind, ist kein anderer Betrieb unserer Zeit!" Daniel Ris, Intendant Burgfestspiele Mayen


In dieser AM PULS Podcastfolge hört ihr ein großartiges Interview mit Daniel Ris, Intendant der Burgfestspiele Mayen, Regisseur, Autor und Open Space Technology Begleiter. Mit ihm sprechen wir über die spannende Konstellation von Wirtschaft und Politik gepaart mit Kunst und Kultur! "So hierarchisch, wie viele Theater heute noch sind, ist kein anderer Betrieb unserer Zeit!", sagt er...


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 November 12, 2019  46m
 
 

episode 26: #25 "Sich zu vermarkten, ist unpopulär unter Künstler", Nora-Eugenie Gomringer


In dieser Folge hört ihr ein großartiges Interview mit Nora-Eugenie Gomringer, Ingeborg-Bachmann-Preisträgerin und Direktorin des Internationalen Künstlerhauses Villa Concordia in Bamberg. Mit ihr sprechen wir nicht nur über den Beruf an und mit der Sprache und ihren Alltag als Künstlerin und Direktorin, sondern vor allem über das Verhältnis von Business und Kunst. „Eine eigene kleine [Vermarktungs-] Maschine zu sein, ist unpopulär unter Künstler“, sagt sie – und zwar zu Unrecht...


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 October 17, 2019  40m
 
 

episode 25: #24 "Starre Arbeitsmodelle sind ein fataler Fehler", Sabine Koke von Kartenmacherei


In dieser Folge hört ihr Sabine Koke, Tribe Lead People bei der Kartenmacherei. Mit ihr sprechen wir darüber, wie es traditionell geprägten Unternehmen gelingen kann, flexiblere Strukturen erfolgreich einzuführen – den genau das ist bei der Kartenmacherei in den vergangenen Jahren umgesetzt worden. Anna Rossi spricht mit ihr darüber, wie das Unternehmen New Work, neue Arbeitszeitmodelle und insbesondere das Job Sharing eingeführt hat und wie das alles heute funktioniert...


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 September 27, 2019  21m
 
 

episode 24: #23 "Wir müssen uns für sozial schwache Menschen einsetzen!", Sabine Jaeschke von TUN-bewegt


Sabine Jaeschke ist Geschäftsführerin von K1a Das Kommunikationswerk in München. In der Vergangenheit stieß sie beruflich und privat immer wieder auf Situationen und Menschen, die sie mit einer ganz anderen Lebenswirklichkeit konfrontierten, als sie es kannte: Armut, prekäre Familiensituationen und fehlende soziale Integration. Ende 2018 kam sie auf die Idee, etwas anzubieten, das sozial und nachhaltig ist, Unternehmen einbindet und genau diesen Menschen hilft...


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 September 13, 2019  25m
 
 

episode 23: #22 "Entwicklung findet außerhalb der Komfortzone statt" - Dr. Yasmin Kurzhals, Director HR auxmoney


Dr. Yasmin Kurzhals ist Director HR bei auxmoney, dem Online-Marktplatz für Kredite und einem der erfolgreichsten Fin-Tech-Unternehmen in Europa. Sie ist außerdem seit 2014 Mitglied des Gesamtvorstandes des Bundesverbandes der Personalmanager (BPM) sowie Mentorin im Female Kollektiv. Zuvor war Yasmin sowohl in der Beratung als auch in der Industrie in verantwortungsvollen HR-Positionen tätig...


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 August 21, 2019  20m
 
 

episode 22: #21 Nikolaus Förster, Herausgeber Impulse Magazin über sein Management Buy-Out


Dr. Nikolaus Förster ist Herausgeber des Unternehmermagazins Impulse. Nach seiner Promotion über Storytelling landet er 1999 bei der Financial Times Deutschland in Hamburg, wo er als Reporter und Kommentarchef tätig war. 2009 wird er Impulse-Chefredakteur und ist damit mitverantwortlich für viele weitere Wirtschaftstitel von Gruner + Jahr, wie FDT, Capital, Börse Online und Business Punk...


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 August 7, 2019  45m