Das hier ist der Podcast DIE VISION FÜHRT UNS AN! In diesem Podcast spreche ich darüber, wie du Teams und Organisationen zeitgemäß in Richtung Zukunft begleiten kannst und dir dabei ein erfolgreiches Coaching-Business aufbaust, das zu dir und zu deinen Bedürfnissen passt. Denn Neues Arbeiten ist nicht nur etwas für die Teams und Organisationen, die wir begleiten. Neues Arbeiten beginnt bei uns selbst.
https://www.visionsession.de
Eine durchschnittliche Folge dieses Podcasts dauert 26m.
Bisher sind 55 Folge(n) erschienen.
Dieser Podcast erscheint alle 4 Wochen.
Gesamtlänge aller Episoden: 1 day 5 hours 16 minutes
episode 45: #44 Die 3 Phasen im Coaching-Business - Wie du dir eine nachhaltige Selbstständigkeit als Coach aufbaust
Einfach und nachhaltig wachsen
episode 44: #43 Methode: Impact Analyse - Welche Wirkung hat unsere Arbeit?
So konkretisierst du die Wirkung von Angeboten und Produkten
episode 43: #42 Organisationsentwicklung wirksam gestalten - Meine 3 liebsten Formate für die Organisationsentwicklung
3 Formate für eine wirksame Organisationsentwicklung
episode 42: #41 VR-Coaching und Beratung - Was bringt Virtual Reality in der Beratung? | Interview mit Stefan Wierzbitza
Möglichkeiten und Grenzen von VR-Coaching und Beratung
episode 41: #40 Visionsarbeit und Raum - Diese Rolle spielen Arbeitsräume und Orte in der Team- und Organisationsentwicklung
Wieso Räume und Orte so wichtig sind, wenn du mit Teams an Visionen arbeitest
episode 40: #39 Wie geht Teamentwicklung heute? 3 Prinzipien für eine zeitgemäße Teamentwicklung
So geht Teamentwicklung heute
episode 39: #38 Wann ist ein Team wirklich ein Team? Daran erkennst du echte Teams
Was echte Teams ausmacht
episode 38: #37 Hilfe, mein Coaching-Business wächst nicht - Warum dich Playing Safe nicht weiterbringt
Mit diesen Strategien wächst dein Coaching-Business
episode 37: #36 Mit der Lean StartUp Methode hochwertige Produkte kreieren
So erschaffst du Produkte, die deinen Kunden einen echten Mehrwert bieten
episode 36: #35 Skalierung in der Teamentwicklung - So nutzt du Skalierungsmethoden im Team
Mit Skalierungen Handlungsschritte und Maßnahmen konkretisieren