Gedanken zu Mythen um Kreativität, und zu Hemmnissen und Erfordernissen zur Entfaltung von Kreativität
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Ziel dieses Kapitels ist es, eine Skizze des Narzissmus mit Blick auf Führung zu zeichnen, also:
Dieses Kapitel zeigt Ihnen, wie eine Führungsperson
- für ihre Persönlichkeitsentwicklung, Kreativitätsentfaltung und Resilienzstärkung sorgen und
- selbst ein Faktor für Persönlichkeitsentwicklung, Kreativitätsentfaltung und Resilienzstärkung für ihr Umfeld sein kann.
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Was Sie in dieser Episode lernen:
- Wie Gruppen, Gruppen von Gruppen und Individuen in Gruppen funktionieren
- Wie die Funktionalität von Gruppen gefördert werden kann
- Wie Gruppen dysfunktional werden
- Welche Konsequenzen sich für die Führung ergeben
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