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Im heutigen Video erkläre ich Ihnen die drei fatalsten Denkfehler, die Sie als Praxisinhaber bei der Suche nach neuen Mitarbeitern unbedingt vermeiden sollten.
Die Zahnärzte Dennis Kreiser und Dr. Andreas Adamzik betreiben gemeinsam drei Zahnarztpraxen im und um das Ruhrgebiet. Im Video berichtet er von der Zusammenarbeit mit der Fengler Consulting GmbH.
Warum Employer Branding so wichtig ist und worauf Sie achten müssen, um eine attraktive Arbeitgebermarke aufzubauen, erkläre ich in diesem Video.
Sie denken als Inhaber einer Zahnarzt- oder Facharztpraxis darüber nach, Social Media zu nutzen, um Ihre offenen Stellen zu besetzen? Vielleicht möchten Sie sich auch Unterstützung durch eine Marketing-Agentur holen? Vermeiden Sie dabei unbedingt die Fehler, die ich im heutigen Video anspreche.
Qualifizierte und engagierte Praxis-Mitarbeiter sind sehr wichtig für eine gut funktionierende Arzt-, Zahnarzt- und Facharztpraxis. Wie Sie genau die Mitarbeiter gewinnen, die Sie wirklich haben wollen, zeige ich Ihnen in diesem Video.
Eine unbesetzte Position hat gravierende Auswirkungen. Welche anfallenden Kosten auf Sie als Praxisinhaber zukommen, zeige ich Ihnen in diesem Video.
Ich beobachte oft, das Praxen immer wieder gravierende Fehler beim Bewerbungsprozess machen, die Ihnen oft DIE Bewerber kosten, die sie WIRKLICH haben wollen. Damit Ihnen das nicht passiert, erzähle ich Ihnen die 3 fatalen Fehler und wie Sie sie vermeiden.
Sie möchten passende Mitarbeiter für Ihre Praxis gewinnen? Ich zeige Ihnen 3 Stellschrauben, die Sie nutzen können, um sich selbst zu hinterfragen und so zu optimieren. So können Sie sichtbar und attraktiv für potentiell neue und passende Mitarbeiter werden.
Machen Sie nicht den gleichen Fehler wie viele andere Praxen. Stellen Sie niemals einen unpassenden Mitarbeiter ein, denn dieser wird Ihre Praxiskultur vergiften. Wie Sie Mitarbeiter finden, die wirklich zu Ihrem Team passen, erfahren Sie bei uns.
Matthias Henze ist niedergelassener Zahnarzt in Leegebruch (Brandenburg). Er berichtet über die Zusammenarbeit im Bereich der Mitarbeitergewinnung für Zahnärzte mit Chris Fengler und seinem Team.