*Entwickle dich zur selbstbewussten Leaderin und angle dir deinen Traumjob* - selbst wenn dich aktuell noch Selbstzweifel plagen und du nicht weißt, was du in deiner Karriere willst. Willst du endlich alles zeigen, was du kannst? Deiner inneren Stimme folgen, die sagt: “ *Hey, du kannst doch mehr als das hier!* ” All deine Selbstzweifel loslassen und deine eigenen Limitierungen durchbrechen? *Erfolg ist nichts wofür du dich schämen musst*. Ungeachtet der neidischen Blicke oder jener Menschen, die nicht verstehen, warum du so viel Fokus auf deine *Selbstverwirklichung im Beruf* legst. Ich halte den Raum, damit du dich *voll entfalten darfst* und ankommen kannst in einer neuen *wertschätzenden Community* - dem Female Leaders Circle. Dann bist du hier richtig. Mein Name ist Katja Radlgruber aka Koach Katja und wenn ich mir nicht gerade als begeisterte Köchin ein neues Gericht ausdenke, helfe ich Frauen dabei, als *Leaderin Karriere zu machen* - und das ohne sich zu verbiegen oder an sich selbst zu zweifeln...
https://redcircle.com/shows/female-leader-stories-karriere-talkshow
Eine durchschnittliche Folge dieses Podcasts dauert 29m.
Bisher sind 176 Folge(n) erschienen.
Dieser Podcast erscheint wöchentlich.
Gesamtlänge aller Episoden: 4 days 3 hours 10 minutes
episode 19: #19 – Recht | Managing Partnerin | DORDA Rechtsanwälte | Francine Brogyanyi
Jeden Tag kannst du alles ändern
episode 20: #20 - Medizintechnik | Associate Director | Strategic Advisor | Melanie Nimianu
Wie du im Urlaub zu einem neuen Job kommst
episode 21: #21 - Start-Up | SaaS | CEO & Founder | Susanne Klepsch
Vom eigenen Bedürfnis zum Start-Up
episode 22: #22 - Pharma | Country Head Public Affairs, Patient Advocacy & Communication | Bettina Resl
Wie du eine C-Level-Position & deine Familie unter einen Hut bringst
episode 23: #23 – Social Entrepreneurship | Geschäftsführerin | Shared Leadership | Manuela Vollmann
Pionierin mit gesellschaftlichem Impact
episode 24: #24 - Unternehmensberatung | Autorin | Transformation & Habit Coach | Nathalie Karré
Leadership Kompetenz als life-long learning